Naslov teme: odlok-zaprtje
4828 29.10.2020 - 07:20h / Dohodnina / Avtor: Klaudija / 129 / 4
Ukvarjamo pa se tudi s fotografsko dejavnostjo in bi tako 1x do 2x tedensko fotografirali stranke po naročilu za osebni dokument, a delavec lahko v tem promeru dela, še trije pa so na čakanju zaradi zaprtja?
Hvala za kakršnikoli komentar.
LP
LUNatA - 29.10.2020 - 08:37
Iz skrajšanega delovnega časa jih napotite na polni delovni čas in hkrati napotite na čakanje na delo doma. Pozive delavcem vložite na portal ZRSZ pred odreditvijo. Nato vložite še vlogo za čakanje na delo doma.
Enega, dva, tri lahko pustite na skrajšanem delovnem času, da bo fotografiral. Ostali so pa na čakanju. Upoštevate pravila glede neenkaomerno razporejenega delovnega časa in nadurnega dela.
LUNatA - 29.10.2020 - 08:38
Aja, ni jih potrebno dati na čakanje na delo doma. Lahko delajo še naprej skrajšan delovni čas do konca leta oz. do takrat, ko imate pogodbo z ZRSZ.
Klaudija - 29.10.2020 - 12:11
Hvala za odgovor. Kako pa potem obračunam plače , če so morali delavci ostati doma zaradi odredbe in ne po odredbi delodajalca. A bo država zopet refundirala ta čas? Čakanje na delo pa ne pride v poštev, ker ne izpolnjujemo pogoj 20%.
Simbi - 29.10.2020 - 19:17
Če po kriteriju prihodkov pogoja ne izpolnjujete, potem niste upravičeni do povračila nadomestil za čakanje
