Djssaa - 01.11.2020 - 14:23

nekaj niste dobro oddali. Mi dobimo vse!

LUNatA - 01.11.2020 - 15:15

Ha? :)

tina - 02.11.2020 - 06:55

Očitni imate osnovno plačo nižjo od minimalbne. Ali ste navedli na zahtevku razliko do min imalne plače

BD - 02.11.2020 - 07:51

Tudi jaz sem razumela tako kot Igor. Celo klicala sem na Zavod za zaposlovanje glede tega in so mi odgovorili, da se vpiše I. bruto iz plačilne liste, to je v primeru minimalne plače 940,58 eur, refundirano dobiš potem samo 80 % tega, kar znese 752,46 EUR. To so mi potrdili na zavodu. 
Kako pa delate drugi. Kakšen znesek vpišete na zahtevek v primeru minimalne plače ?

Lucija - 02.11.2020 - 07:54

Jaz vpišem 940.58. Sem tudi klicala na zavod in so rekli tako. Upam da ne delam že narobe od začetka. 

Margeta - 02.11.2020 - 08:37

A ni tako, da se prispevki na bruto samo obračunajo in jih delodajalec ne plača. Potemtakem je vračilo 752,46 v redu.

nekdo - 02.11.2020 - 09:26

vse se plača.
Opravičeni prispevki so bili samo marec-maj.

lunca4 - 02.11.2020 - 08:39

Povračilo nadomestila
Država bo delodajalcem povrnila 80% nadomestilo plače.
Višina delnega povračila izplačanega nadomestila plače iz 5. člena tega zakona s strani Republike Slovenije znaša 80 % nadomestila plače in je omejena z višino najvišjega zneska denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, določenega v zakonu, ki ureja trg dela. V 80 % nadomestila plače, ki ga krije Republika Slovenija, je vključeno nadomestilo plače in prispevki za vsa socialna zavarovanja.
20 % nadomestila plače in prispevkov krije delodajalec.

nekdo - 02.11.2020 - 09:29

teorija nam je jasna, praksa malo manj :)

DD - 02.11.2020 - 09:08

Tudi meni so rekli na Zavodu, da se vpiše 940 eur. Tudi na Rek da pod B02 ta znesek in ne 1.017 eur. Joj, ste me kar prestrašili Djssa. 

Lucija - 02.11.2020 - 09:48

Meni je kar slabo zjutraj postalo k sm to prebrala ????. Sem šla takoj raziskovat, pa men se zdi pravilno 940

nekdo - 02.11.2020 - 09:28

Se podpišem pod DD in Lucijo.
Jaz sem vpisovala bruto I (940 eur).

henda - 02.11.2020 - 11:04

kam ste to vpisovala v rek obrazec?

nekdo - 02.11.2020 - 12:45

105          Nadomestila plač, ki ne bremenijo pravnih oseb

Ter isti znesek gre v zahtevek, ki ga moraš oddati na Zavod za zaposlovanje.

mari- - 02.11.2020 - 10:13

Saj če bi res država dala 80%, ne bi bilo toliko odpuščanj. 
Če je imel delavec 2.000 bruto povprečje zadnjih treh mesecev, mora dobiti 80% za čakanje 1.600 bruto ( delodajalca stane) 1.857,60 eur, refundirano od zavoda za zaposlovanje = 892 eur. Torej je strošek še 965 eur na strani delodajalca. 
Mar ni tako? Prispevke na plačilno listo mora plačati delodajalec, mar ne?      

lunca4 - 02.11.2020 - 12:58

Tako je, mi smo tudi takega mnenja.

LUNatA - 02.11.2020 - 11:29

Drži.

Alenkaa - 02.11.2020 - 12:04

Kaj pa če je delavec delal par dni v mesecu, ni bil cel mesec na čakanju, mu priprada sorazmerni del 892 ali cel znesekP

poletje - 02.11.2020 - 12:47

Pripada mu sorazmerni del.

Alenkaa - 02.11.2020 - 12:58

ZRSZ je nakazal 80% zneska iz zahtevka oz. max 892,50 in ni upošteval manjše število ur iz REK obrazca (B02).

mari- - 02.11.2020 - 14:01

To je itak malo čudno nastavljeno za refundacijo na ZRSZ, da če je delavec celi mesec na čakanju dobi firma 892,50
če ne dela 10 dni pa (npr 700 eur) moralo bi izračunati sorazmerni del, pa ga ne izračuna. 
Itak pa to čakanje ene dejavnosti močno izkoriščajo, 10, ali  20% upad prometa hitro dosežejo, že kalkulirajo kako bodo fakture pisali 2021. Medtem ko organizatorji sejmov, koncertne dajavnosti, turistične agencije, incaming agencije bi bile srečne če bi dosegle 30% promet. A čakanje in skrajšani delovnik je za vse enako- "pravična pomoč".   

 

nekdo - 02.11.2020 - 14:57

firma ne dobi avtomatično 892,50 eur, če je delavec cel mesec na čakanju. Firma dobi 80 % od bruto I. oz. maks. 892,50 eur. In seveda se preračuna, če delavec ni na čakanju cel mesec ali pa ni zaposlen na firmi za 8h na dan.
 

LUNatA - 02.11.2020 - 18:33

Sorazmerni del že na plači izračunamo, ne računa ZRSZ.

Alenkaa - 03.11.2020 - 08:10

Sorazmerni del od 892,50 izračunate na plači?
Mi vnesemo ure pod dve šifri: ure ko je delal in ure ko je bil na čakanju.
Znesek plače, ko je bil na čakanju vpišemo v zahtevek. 80% se avtomatsko izračuna. Če je ta znesek več kot 892,50, se izpiše znesek 892,50, kar pa ni sorazmerni del!

Alenkaa - 02.11.2020 - 15:36

Kako se preračuna v zahtevku? Nadomestilo za čas čakanja je npr. za 160 ur in ne za celotni fond ur meseca (razvidno iz REK obrazca).
V navodilih piše:
Iz plačilne liste delavca vpišite celotni znesek bruto nadomestila za čas čakanja na delo (bruto I), ki je bil delavcu obračunan.
Znesek 80 % nadomestila za čakanje na delo, ki ga povrne Zavod, se bo izračunal samodejno.
Višina delnega povračila nadomestila plače, ki vam ga priznamo, je zakonsko omejena na največ 892,50 EUR. 



 

nekdo - 03.11.2020 - 10:24

"z plačilne liste delavca vpišite celotni znesek bruto nadomestila za čas čakanja na delo (bruto I)..."
To velja, če obračunaš ločeno plačo za čas čakanja in za čas, ko je delavec delal.
Če to prikazuješ na istem rek obrazcu, potem moraš sam ločit bruto plačo za čas čakanja in bruto plačo za čas dela.
Jaz zato delam ločene obračune plač in oddam tudi 2 rek obrazca.

mari- - 03.11.2020 - 13:58

PRIMER : SEPT 176 UR( 88 UR NA ČAKANJU) 88 DELA
pl- 1.580 bruto ; 88 ur čakanje, 88 ur redno delo (čakanje 695 eur  80%povrečana urna postavka od 3 mesecev 7,9) rednih 88 delo=885
oodam 1 rek (B02-695), in izpolnim zahtevek za ZRSZ, vnesem znesek 695 in mi izračuna 556 EUR.
Če pa je cel mesec na čakanju 176 ur , 7,9x176= 1.390 eur, vnesem 1.390 in izračuna 892,50 EUR

Če ima podjetje na čakanju pol meseca enega in pol meseca drugega delavca (recimo z enako plačo), se refundira več kot, 
kot v primeru da 1 cel mesec dela, drugi pa je cel mesec na čakanju. To mi ni logično.  
 
 

nekdo - 03.11.2020 - 14:36

"Če ima podjetje na čakanju pol meseca enega in pol meseca drugega delavca (recimo z enako plačo), se refundira več kot, 
kot v primeru da 1 cel mesec dela, drugi pa je cel mesec na čakanju. To mi ni logično.  "
Je logično, če ima delavec previsoko plačo in firma ne dobi v celoti refundirano od zavoda (ker je pomoč omejena na 892,50 eur).
Če bi imel delavec na čakanju bruto plačo 1.390 eur (kot si napisala zgoraj), dobi od zavoda 892,50 eur, kar pa ni 80% ampak manj (če bi dobil 80%, bi dobil 1.112 eur). Tu pride do razlike. Ker če delavec dela pol meseca in pol meseca čaka, potem dobi od zavoda res 80% povrnjeno (primer zgoraj).
 

Alenkaa - 03.11.2020 - 15:21

556 EUR ni sorazmerni del!?

892,50 za 176 ur
za 88 ur je sorazmeni del 446,25€





 

Igor - 03.11.2020 - 14:17

Hvala za odziv, ki je večinoma potrdil moj primer, torej delam prav:
ČAKANJE ves mesec
PLAČA 1.150 EUR, za čakanje 80%  = 920,00 EUR
Manj od minimalne plače ne more biti, zato  940,58 EUR, obračunamo seveda prispevke od minimalne osnove 1.017,23 EUR
Oddamo zahtevek za vračilo 80% nadomestila, vpišemo I. bruto ki je 940,58 in prejmemo 752,46 EUR, kar vpišemo pod 105 v Rek-1 in ta znesek je omejen na max 892,50 EUR če bi bila plača višja.

 

nekdo - 03.11.2020 - 14:28

ja, točno tako.