Naslov teme: Karantena zaradi stika
5073 12.11.2020 - 10:24h / Ostalo / Avtor: Mojca / 143 / 3
delavec ostane doma zaradi stika z okuženo osebo (oče okužen).
Kaj moramo kot delodajalci pridobiti oz. kaj mora delavec storiti?
Pridobiti potrdilo o karanteni? Odpreti bolniški list?...
Kakšno pa je nadomestilo v tem primeru?
Kakšno je nadomestilo če je delavec okužen?
Hvala in lp
koko - 12.11.2020 - 10:52
Po moje najprej poskrbeti za razkužitev delovnega mesta, , WC, kljuk, stikal, zračenje...
Kontaktirati medicino dela in skupaj z njo določiti ali lahko dela od doma:
- Če lahko: pred vrati doma pustiti npr. računalnik, ekran in stvari, ki jih potrebuje za delo od doma - no vsaj mi smo tako naredili.
- Če ne more: poslati tabelo, ki so jo predpisali v excellu na NIJZ s prilogami. V osmih dneh, ne glede na to ali dobiš potrdijo NIJZ od zaposlenega ali ne, pa oddati vlogo za karanteno na zavodu za zaposlovanje. Če nisi priložil potrdila NIJZ bo vloga zavrnjena v dopolnitev in kasneje to potrdilo priložiš. Sledi menda neka pogodba z ZRSZ. Po plači pa se bo oddal še nek zahtevek za nadomestilo.
jojla - 12.11.2020 - 12:26
Od danes nič ves excel tabele, ampak vnos preko eUprave
Lara - 12.11.2020 - 14:56
Link s navodili :https://www.nijz.si/sl/nova-ureditev-karanten-na-domu
lp
