meta - 23.11.2020 - 11:23

To smo tudi mi raziskovali. Prosim še kakšno mnenje.

meta - 23.11.2020 - 11:25

Nevmesno je sploh pogojevanje višine prihodkov. Država bi morala izbrisati pogoje. 

Brigitte - 23.11.2020 - 11:30

Aar, do temeljnega dohodka in oprostitve prispevkov za obdobje 13.3.-31.5.2020 si bil upravičen, če si dosegal vsaj 10% upad prihodkov v letu 2020 v primerjavi z letom 2019.
Do temeljnega dohodka za obdobje oktober, novemebr, december si upravičen, če dosegaš upad vsaj 20% prihodkov v letošnjem letu napram lanskemu. 

Če imate 15% upad, ste bili upravičeni do oprostitve prispevkov in temeljnega dohodka za obdbobje marec, april, maj. Za obdobje oktober, november in december pa niste upravičeni, ker ne dosegate vsaj 20% upada. 

 

nekdo - 23.11.2020 - 11:31

10% velja za marec-maj.
20% upad velja za oktober-december.

Boris - 23.11.2020 - 11:52

tu je  tri četrt pravih butlov
 

Brigitte - 23.11.2020 - 12:43

Pa ljudi brez manir :/ 

aar - 23.11.2020 - 13:31

ZRFR pojasnjuje da velja tudi za marec - maj upad prihodkov za  20%. Tako da lahko smo butli, odgovorili pa vseeno niste. Ni tako jasno, kot izgleda.

poletje - 23.11.2020 - 14:55

Iz digitalne revije IKS:
ZGLED 4: Prihodkovni pogoj pri nadomestilih za čakanje na delo po drugem do petem interventnem zakonu
Družba posluje v avtomobilski dejavnosti. Zaradi epidemije koronavirusne bolezni 19 in zaradi spremenjenih okoliščin poslovanja v zvezi z njo je imela v času razglašene epidemije zaposlene na čakanju. Zanje je prejela povračilo nadomestila za čakanje na delo in bila oproščena plačila prispevkov od teh nadomestil. Ker se ji je zmanjšal obseg poslovanja, je nekaj delavcem odredila čakanje na delo tudi junija (po tretjem interventnem zakonu) in od julija do septembra 2020 (po četrtem interventnem zakonu) ter od oktobra do decembra 2020.
 
Ali spremenjen prihodkovni pogoj po petem interventnem zakonu vpliva tudi na že prejete pomoči po prejšnjih zakonih?
 
Ne. Drugače prihodkovni pogoj (20-odstotni upad prihodkov) velja le za povračilo izplačanega nadomestila plače za čas začasnega čakanja na delo po petem interventnem zakonu (ZZUOOP). To pomeni, da če družbi upadejo prihodki v letu 2020 glede na primerjalno osnovo za več kot 10 %, a manj kot 20 %, lahko z vidika tega pogoja obdrži vse pomoči po preteklih interventnih zakonih, vrniti mora le tisto pomoč v zvezi s tovrstnim nadomestilom, ki jo bo prejela po petem interventnem zakonu (ZZUOOP).

poletje - 23.11.2020 - 15:01

Jaz mislim, da velja tudi za MTD tako, torej da se upad 20 % prihodkov zahteva samo za pomoč dobljeno po PKP5 od oktobra do decembra. Ne vem zakaj bi za zaposlene na čakanju veljajo drugače, kot pa za S.P.

Katja - 23.11.2020 - 21:15

Tako je, saj ne morejo pogojev za nazaj spreminjati v slabše. Kajti po takratni veljavni zakonodaji vam je pripadala pomoč. Če bi takrat veljal upad 20% je ne bi zaprosili, vi stejo zaproili na osnovi upada in zakonodaje za upad 10% in če ste to imeli ne boste vračali.

Marjetka - 24.11.2020 - 06:59

Seveda lahko, ne bodite tako prepričani da ne. Saj so bili na začetku drugačni pogoji kot so zdaj, ko se je primerjalo celo mesece.

Majda - 24.11.2020 - 09:51

Menim, da bomo konec leta pogledali kaksen upad se bo pokazal ali je vsaj 10% potem so spomladanske spodbude in oprostitve bile upravičeno prejete.Ce pa bo upad več kot 20% pa bodo upravičene tudi te jesenske...ki smo jih malo nazah vlagali in jih koristimo...ali pa jih šele bomo (sp  TD)
Kar pa bo v pkp 6 ali 7 pa ne more podirati za nazaj...bo pač za tekoče mesece ki pridejo ( saj še ni niti sprejeto)

B - 25.11.2020 - 08:00

Glede na to, da se pogoji z novim zakonom spreminjajo , velja zmanjšanje prihodkov  za 10% v kolikor ne uveljavljaš zmanjšanja z oktober - december. V kolikor uveljavljaš pravice pa mora bit zmanšanje za 20% v celotnem obdobju glede na leto 2019.
Boris, pojasnite kaj je z butli.