LUNatA - 16.12.2020 - 19:20

Pomoje mariskdo tlači viške nadur v stimulacijo, ne boste ne prvi ne zadnji, pazite na urejeno evidenco delovnega časa. Ali je ta z nadurami naredil 47 nadur v enem mesecu ali v referenčnem obdobju, npr. 6 mesecev? Če je to v daljšem obdobju, potem tudi mene zanima, ali se jih sme toliko izplačati? verjetno ja, kako pa to pravilno prikazati na plačilni listi?

Če oni trije na SDČ niso zaposleni na istem delovnem mestu, potem ta z nadurami, tudi lahko ima nadure. Če so na istem delovnem mestu, bo pa ob kakšni kontroli potrebno malo več obrazložitve, ampak če ne znajo, ne znajo, pa se lahko na glavo postavite vi in oni trije :)


 

Klaudija - 16.12.2020 - 19:51

Hvala za komentar, mi je v veliko pomoč. Tudi mene zanima, kako je prikazano izplačilo nadur referenčnega obdobja na plačilni listi,
ampak to verjetno nihče ne dela.
lp 

LUNatA - 16.12.2020 - 20:22

Tu je nekaj mojstrov, zagotov kdo tako dela, vsaj za to, ker je prav, če ima podjetje na ta način opredeljeno v internih aktih. Mogoče pa nama kdo odgovori. :)

Maja - 17.12.2020 - 08:36

Izplačate vse nadure in jih tudi prikažete na plačilni. V kolikor je imel ta delavec vmes dovolj ur počitka in ni delal kar 20 ur na dan zapovrstjo in ste v prekršku..To poglejte v ZDR in svojo KP kaksne omejitve so..Za M4 bo vzeto 20 ur v pokoj.osnovo , ostale ure in pripadajoč del plače se ne upošteva v M4. Če pa so nadure iz več mesecev, pa pokličite na ZPIZ in vprašajte kako bi to prikazali v I reku, da gre vse v pokojn.kvoto.Sjcer bi si zapisali pravila, da lahko prenaša delavec ure na letni ravni in bi del 20 nadur izplačali še v decembru, da ni delavec oškodovan pri pokojninski osnovi.Seveda vse pa v okviru na letni ravni in še na 6 mes.= je zapisano v zakonodaji, ki sem jo navedla. 

LidijaF - 17.12.2020 - 16:11

od 1.1.2013 se plačilo za nadure, od katerega so bili plačani prispevki upošteva v pokojninsko osnovo v celoti, saj ZPIZ-2 ne vsebuje več omejitve, ki jo je vseboval predhodno veljavni ZPIZ-1.

LUNatA - 17.12.2020 - 18:37

Hvala. 
kako pa kaj delovni inšpektorji na to gledajo? Jim je dovolj, da se pove, da gre za daljše obdobje? Ali na plačilni listi pri nadurah napišete, da gre za referenčno obdobje ali jih pustite čisto "normalne"?

Klaudija - 18.12.2020 - 14:56

Za delovne inšpektorje je to verjetno kar zanimiva zadeva, pa dodatne razlage zakaj toliko nadur, pa da bi za to delo potrebovali dodatnega zaposlenega...