Naslov teme: Čakanje na delo zaradi otrok-praznik
49 04.01.2021 - 12:46h / Ostalo / Avtor: pp / 519 / 6
Delavka je na čakanju zavadi varstva otrok (2 razred) od 9.11. do 31.12.20
a. 25.12. ko je praznik se obračuna kot praznik ali čakanje?
b. od 28.12. do 31.12. pa mora delavec dati dopust ?
Kaj je pravilno. Hvala
a. 25.12. ko je praznik se obračuna kot praznik ali čakanje?
b. od 28.12. do 31.12. pa mora delavec dati dopust ?
Kaj je pravilno. Hvala
nekdo - 04.01.2021 - 14:19
Decembra smo imeli:
22 delovnih dni (176 ur)
1 praznik (8 ur)
jaz bi njej obračunala 18 delovnih dni (od 1.12-24.12) + 1 dan praznik (8 ur) + 4 dni dopusta (32 ur)
Za čas počitnic pa višje sile ne sme upoštevat.
Praznik mi obračunamo isto kot dopust.
Beliska - 04.01.2021 - 14:34
Mi praznik obračunamo kot čakanje - 80 % plače.
pp - 04.01.2021 - 15:20
Lahko še kdo komentira temo kako upoštevate. HVALA
Zali - 04.01.2021 - 21:06
Praznik se obračuna kot višja sila pa od 1.12. ne pod minimalca.
Dada - 04.01.2021 - 22:16
Ce so na cakanju so vse mesecne ure cakanje. Tako kot bolniska.
Moni - 05.01.2021 - 08:16
Zaradi otroka nisi na čakanju, ampak na višji sili. Višja sila za šolo se obračuna za čas, ko bi moral biti otrok v šoli.