Naslov teme: Krizni dodatek in izplačilo delovne uspešnosti
120 06.01.2021 - 08:40h / Ostalo / Avtor: pika / 934 / 18
Zakon pravi:
(1) Vsakemu zaposlenemu, ki dela in čigar zadnja izplačana mesečna plača ni presegla dvakratnika minimalne plače, delodajalec izplača ob plači za mesec december 2020 krizni dodatek v višini 200 eurov, ki je oproščen plačila vseh davkov in prispevkov.
Pojasnilo FURS-a pravi
1. Kaj vsebuje zadnja izplačana plača?
Upošteva se plača opredeljena v 126. členu Zakona o delovnih razmerjih - ZDR-1 (osnovna plača + dodatek za delovno uspešnost + dodatki + plačilo za poslovno uspešnost, če je tako določeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi). Dodatki k plači so določeni v 127. in 128. členu ZDR-1.
Navedeno velja tako za delavce, ki delajo v Sloveniji, kot tudi za delavce, napotene na delo v tujino.
Kot zadnja izplačana plače se upošteva plača preteklega meseca torej meseca novembra 2020.
Torej če imaš poslovno uspešnost izplačano decembra ne boš dobil dodatka, če imaš izplačano januarja boš dodatek prejel?
aNI - 06.01.2021 - 08:43
Imam enak primer in sem danes postavil pismeno vprašanje na FURS.
pika - 06.01.2021 - 09:32
Se priporočam za povratno informacijo.
Maja - 06.01.2021 - 08:43
Tako je, načeloma je to izplacilo v decembru.
nekdo - 06.01.2021 - 09:20
Piše "plačilo za poslovno uspešnost, če je tako določeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi"
če je tako določeno s pogodbo. Kaj je določeno s pogodbo?
V naši ne piše nič, kolektivne ni, mi bomo izplačali (pa so delavci dobili božičnico)
pika - 06.01.2021 - 09:34
Tudi v našem primeru je enako oziroma v določenih primerih kolektivne pogodbe ne povzemajo redne delovne uspešnosti ("božičnice").
Ne vem zakaj imam občutek, da so pojasnila PKP-jev včasih še kar malo nadgradnje spisanih zakonov glede na razpoloženje osebe, ki odgovraja.
Opa Zovalec - 06.01.2021 - 09:54
T.i. božičnica je v skladu s predpis plačilo za poslovno uspešnost in se ne nanaša na mesec november ampak leto 2020. Meni se zdi povsem jasno, da se upošteva izplačana novembrska plača. Torej plača in nadomestilo plače za delo (in upravičeno odsotnost) v novembru 2020. Seveda pa spada v novembrsko plačo tudi izplačana stimulacija (uspešnost, nagrada...) za delo v novembru, za tiste, ki so jo prejeli.
nekdo - 06.01.2021 - 10:34
hvala za razlago, ki je razumljiva.
Dvojka - 06.01.2021 - 10:41
Zanimive ralage vendar ali niste oddali REK-a poslovne uspešnosti kot vrsto plačila DEL PLAČE za poslovno uspešnost? In za mesec november izplačano v decembru?
Mislim da bo FURS to zavrnil in boste morali denar zahtevati nazaj od delavcev, ali pa obračunati dajatve in seveda izplačati še ostalim... no upam da se motim...
lala - 06.01.2021 - 12:11
Mi smo oddali za poslovno uspešnost za leto 2020, rek 1, š,1152, za obdobje 1-12/2020, po mojem lahko prištejemo k novemberski plači 1/12 bto zneska uspešnosti?
Lesena - 06.01.2021 - 11:01
Ali se nadure tudi upoštevajo v izplačilu plače za mesec november?
mihiuca - 06.01.2021 - 11:37
nadure se upoštevajo
Lesena - 06.01.2021 - 11:48
Kaj ni osnovna plača samo redno oddelane ure, bolniška, dopust?
Dvojka - 06.01.2021 - 12:02
126. člen ZDR
(vrsta plačil)
(1)Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.
(2)Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.
(3)Za čas odmora med dnevnim delom prejme delavec plačilo, kot če bi delal.
127. člen ZDR
(3)Dodatki se določijo za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, in sicer za nočno delo, nadurno delo, delo v nedeljo, delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. Dodatki za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz posebnih obremenitev pri delu, neugodnih vplivov okolja in nevarnosti pri delu, ki niso vsebovani v zahtevnosti dela, se lahko določijo s kolektivno pogodbo.
Lesena - 06.01.2021 - 12:13
Ne govori o nadurah ali jaz ne znam iz tega razbrat česa?
Mina - 06.01.2021 - 12:20
Ravno kontaktirala FURS ali se posl.uspešnost za 2020 izplačana v decembru in novembrska plača seštevata - odgovor: Ne vejo. čakajo na pojasnilo ministrstva, ki bo predvidoma v petek 8.1. :/
Lesena - 06.01.2021 - 13:37
Hvala za tole informacijo.
Dvojka - 06.01.2021 - 12:21
Da to je osnovna plača, brez dodatkov. Vendar za krizni dodatek se upošteva izplačana plača, to pa je seštevek osnovne plače in vseh dodatkov iz 126 in 127 člena
xy - 08.01.2021 - 12:48
Je na to temo znano že kaj novega?
