Naslov teme: Poslovna uspešnost
199 08.01.2021 - 07:29h / Ostalo / Avtor: Simona / 613 / 4
Delodajalec bi želel za zaposlene izplačati PU, za vse zaposlene isti znesek, vključno z delavcem, ki je z delom pričel v decembru 2020. Mislite, da bi bilo to kaj sporno, v kolikor delodajalec tako zapiše v aktu?
Vsi delavci imajo pri delodajalcu pravico do izplačila dela plače za poslovno uspešnost in so pravica do izplačila ter merila za njegovo izplačilo določeni v splošnem aktu delodajalca, s katerim so delavci vnaprej seznanjeni. Šteje se, da imajo pravico do dela plače za poslovno uspešnost vsi delavci pri delodajalcu, če so pogoji za pridobitev pravice s splošnim aktom delodajalca določeni enotno za vse delavce.
Vsi delavci imajo pri delodajalcu pravico do izplačila dela plače za poslovno uspešnost in so pravica do izplačila ter merila za njegovo izplačilo določeni v splošnem aktu delodajalca, s katerim so delavci vnaprej seznanjeni. Šteje se, da imajo pravico do dela plače za poslovno uspešnost vsi delavci pri delodajalcu, če so pogoji za pridobitev pravice s splošnim aktom delodajalca določeni enotno za vse delavce.
Lea - 08.01.2021 - 17:30
Izplača se sorazmerni del za delavca, ki je pričel z delom v decembru 2020.
Joži - 08.01.2021 - 18:41
Če niste zavezani ubogati kolektivne pogodbe spišete akt in določite merila
1.vsi zaposleni na dan 31.12.
2.ali pa vsi zaposleni na dan 31.12. ki so zaposleni v podjetju najmanj recimo 6 mesecev
B - 10.01.2021 - 13:07
Nekoliko logike nebi škodilo. Tisti delavec. ki je delal krajša obdobje ( manj delovnmih ur ) mora dobiti manj PU, kajti PU se ustvarja z delom ne pa samo s sklenjenim delovnim razmerjem. Prav tako je tudi z bolniško odsotnostjio.
Liza - 11.01.2021 - 17:49
To bi bilo res logično, vendar zagovornik načela enakosti in upravno sodišče pravita, da je diskriminatorno, če nekdo, ki je bil na bolniški, dobi nižjo posl.uspešnost.
https://siol.net/posel-danes/novice/do-celotne-bozicnice-niso-upraviceni-le-zdravi-delavci-540820#