Anka - 16.01.2021 - 08:03

Najbrz dotedaj, ko bo problem covida obstajal. Sigurno ni misljeno samo do konca razglasene epidemije. Moj sorodnik je zaposlen v podjetju, kjer jih testirajo kar vsak teden, kar tako preventivno brez kaksnega posebnega razloga. Ne vem, ce je to zdravo za zaposlene in ce je tako misljeno. Ocitno se jim mudi porabiti znesek.
Zato vam bi svetovala, ce se boste za to odlocili, da se ne sekirajte, ali boste porabili ali ne in morali vrniti. Denar je itak strogo namenski in ga tudi knjizite tako, da bo stanje porabe vidno vsak trenutek. Ce bo zaradi varovanja zdravja delavcev in normalnega poteka proizvodnjega procesa potreba po testiranju zaradi konkretne rizicne situacije, ga boste organizirali (potrebno testiranje tako ne bo vec vas strosek). Mislim, da ni nobenega smisla, da pa kar testirate ljudi v tri dni, samo da ne bo treba vrniti. Jaz se sprasujem, glede na to, da so delavci pravno zelo mocno varovani, ce niso v tem primeru (da ni razloga za testiranje, pa se jih sili testirati) krsene njihove pravice. Ali ni to mobing, da te delodajalec vsak torek klice na testiranje, da ti tece kri iz nosa vsak torek, pa delodajalec dejansko nima upravicljivega razloga za testiranje, razen da bi rad preveril, ce kdo slucajno ni bolan. Nihce si pa ne upa zavrniti testiranja, ker je ze tako manj dela kot prej...