Naslov teme: zaposlitev in čakanje na delo
921 01.02.2021 - 16:43h / Ostalo / Avtor: sl / 284 / 2
Popoldanski s.p. je 01.01.2021 zaposlil delavca.
Vprašanje: Ali popoldanski s.p. lahko koristi ukrepe? In ali delavca lahko da na čakanje, čeprav ga je zaposlil šele v letu 2021 in posledično prejme nadomestilo?
Vprašanje: Ali popoldanski s.p. lahko koristi ukrepe? In ali delavca lahko da na čakanje, čeprav ga je zaposlil šele v letu 2021 in posledično prejme nadomestilo?
Brigitte - 01.02.2021 - 17:24
Prvo vprasanja: da, če izpolnjujete pogoje. Drugi vprašanje: zakaj bi zaposlili nekoga, ki mu ne morete zagotavljati dela? Imejte ga vsaj mesec dni zaposlenega brez čakanja in ga potem dajte na čakanje.
B - 02.02.2021 - 08:26
Gre za izigravanje sistema.
