Katja - 02.02.2021 - 15:16

Tudi mene zanima...?

Lara - 02.02.2021 - 18:05

Zakaj pa bi se ? Eno je detašma, drugo pa je povračilo prehrane v višini dnevnice, če je do 30 dni.  Oboje jim pripada. 

Katja - 02.02.2021 - 19:16

Na ZZZSju (inf o napotenih) je referentka rekla, da če so napoteni po 12. členu, naj jim ne bi izplačevali dnevnic, ampak imajo povišano osnovo.

Lara - 02.02.2021 - 20:15

Ne bo držalo.

Katja - 02.02.2021 - 20:20

Se pravi, da lahko poleg povišane osnove (urne postavke), za vsak dan dela v tujini dobijo še neobdavčeno dnevnico?

LUNatA - 02.02.2021 - 20:39

Ko smo to delali, smo detaširanim po 12. členu obračunavali detašma + malico, dnevnic pa ne. 
Dnevnice smo obračunavali samo tistim po 13. členu.

LUNatA - 02.02.2021 - 20:40

Bili so pa npoteni za več kot 30 dni.

Katja - 02.02.2021 - 20:52

Tako kot pravi LUNatA so nam pojasnili na ZZZS in tako smo tudi mi delali.

Lara - 02.02.2021 - 22:22

Kadar so napoteni po 12 ali 13 členu jim v primeru napotitve do 30 dni pripada detašma in povračilo prehrane v višini dnevnice. V primeru napotitve nad 30 dni pa je detašma plus 11,02 za prehrano.

DamjanP - 03.02.2021 - 07:49

Evidence dela in delovno pravna upravičenja/obveznosti! = bo tisto, kar bo merodajno za dajatveno neobremenjeno izplačilo po 44. členu ZDoh-2 (enako potem tudi za PSV).