Ir1 - 19.02.2003 - 20:22

Verjetno ste z šolo sklenili pogodbo o obvezni praksi, ki bi jo naj študent opravljal v Vašem podjetju.
Študentu pripada nagrada v višini, ki je davčno priznan odhodek, in sicer za letnik za katerega opravlja obvezno delovno prakso, malica za dneve prisotnosti delovne prakse, prevoz ???????, ter dajatve, ki ste jih dolžni obračunati za študente in dijake na obvezni praksi:
- za Zdravstveno varstvo pavšalni znesek 565 SIT, pravna podlaga 17. člen Zakona o z zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju,
- za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pavšal, Sklep o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja, točka IV, pravna podlaga pa izhaja iz 26. člena ZPIZ-1, znesek 1.343 SIT-letni znesek. Potrebno je izpolniti obrazec M1-2/B in ga dostaviti na izpostavo ZZZS, kjer ima delodajalec sedež, na DURS pa izpoljnjen obrazec REK-3.
O tem sem že sama pred kratkim postavila vprašanje na tem forumu, žakl je bil odziv zelo slab, ne vem zakaj ???
Pri nas na DURS-u o tem ne vedo ničesar in ko smo jim dostavili REK-3, so samo gledali in se čudili, češ kaj pa se greste za eno bedarijo. Žal je že od takrat minilo približno 3 tedne, še danes ne vedo kaj in kako in če je tako praviln.
Sama sem se poglobila v to problematiko in mislim, da je tako edino pravilno.
Da bi svoje dejstvo podkrepila sem jim dostavila vso potrebno literaturo in še vedno ne verjamejo, prav tako sem jim dostavila tudi pogodbo o šolo obvezni praksi iz katere je razvidno, kaj je dolžan obračunati delodajalec.
Prosim še ostale za mnenje, posebej tiste, ki ste že srečevali s takšnimi problemi.
Ja je trd ta DURS.

LP-Ir1

Iva - 20.02.2003 - 05:40

Imeli smo primer izplačile nagrade za obvezno prakso po sklenjeni pogodbi s šolo, sicer v letu 2001, vendar mislim da se zadeve niso spremenile. Izplačali smo nadomestilo za prehrano, prevoz na delo in neto nagrado do neobdavčene višine (objavljeno v Svetovalcu revije Obrtnik). Naredili smo REK-2 (in ne REK-3, ta je za vajence). Dohodnine ni po 9. tč. 19. čl. ZDOH. Plačali smo pavšalni prispevek za zdravstveno zavarovanje, sedaj znesek 565,00 SIT, zapletlo pa se je pri pavšalnem prispevku za PIZ. Tega je po 1. odstavku IV. točke Sklepa o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja dolžna plačati šola. Delodajalec bi ga bil po 2. odstavku iste točke dolžan plačati, če bi bil dijak na prostovoljni praksi, brez pogodbe s šolo. Šole tega prispevka NE plačujejo. Ko sem na šoli preverjala ali je prispevek PIZ plačan, so mi rekli, da ga ne plačujejo, ker v proračunu nimajo postavke zanj. Nisem dala miru, tako da sem nazadnje pristala pri vodji na davčni, od katerega sem dobila zagotovilo, da v tem primeru delodajalcu prispevka PIZ ni potrebno plačati, ne glede na to da ga šola ni (prej so rekli da če ga šola ne plača, ga mora izplačevalec nagrade), da pa "bodo že poskrbeli, da ga bo plačala šola".
LP

Ir1 - 20.02.2003 - 20:01

Hvala za nasvete iz prakse, poglejte na spletno stran www.ozs.si, Svetovalec revije obrtnik letnik 1998, številka 12 pod naslovom nagrada za učence.
Prosim za komentarje !

LP-Ir1

Snežinka - 20.02.2003 - 13:01

Moje izkušnje so sicer iz leta 2000, vendar smo ravnali podobno kot
Iva. Dursu smo dostavili REK-2, s tem da smo plačali prisp. za zdrav.
zavarovanje in tudi prisp. za PIZ. Dohodnine pa tudi ne.