Naslov teme: Minimalna s STIMULACIJO
1175 10.02.2021 - 09:48h / Ostalo / Avtor: Marina / 369 / 1
Sem v dilemi, delavci od naše stranke imajo po pogodbi bruto 950 eur. Sedaj z dvigom mp pa ne vem kako se upošteva stimulacija .Ali je to dodatek ki se tudi izvzema? To stimulacijo dobi vedno ker je zato da jih motivira za delo. Če je v bolniški se ta postavka zmanjša za del ur bolniške To sicer ni nikjer zapisano v pz ampak ob ogledu plačilnih pridem do te ugotovitve. Ali je to del plače in ne dodatek ?Ali lahko malo komentirate o takšni praksi in ali lahko damo zahtevek za 50 eur
sonce123 - 10.02.2021 - 12:05
V pogodbi imajo še vedno lahko 950 EUR bruto in od te osnove se jim bodo računali dodatki (dodatek za popold., nočno delo, nadure, ...), dodati morate postavko postavko dodatek do minimalne plače (to je razlika med 1024,24 in 950 EUR) in potem imate še postavko stimulacija. Torej izrecno je napisano, da gredo vsi dodatki, delovna uspešnost in poslovna uspešnost na minimalno plačo, torej so izvezti iz nje. Ta stimulacija, ki bi jo vi predstavila kot del plače je dejansko delovna uspešnost, ker če bi bila fiksni del plače, bi morali imeti v pogodbi višjo osnovo (torej povečano za stimulacijo).
