Kako je glede "sorazmernosti"? Poslovalo se je celo leto 2019 in 2020 in se še posluje. Novembra 2019 se je dodatno zaposlilo delavca, ker se je obseg dela povečal in s tem tudi prihodki. Prihodki v 2020 so se potem zaradi omejitev glede epidemije zmanjšali, ampak samo za cca. 10%, tako, da smo bili upravičeni do MTD v spomladanskem delu, ne pa tudi v obdobju 10-12 2020. Stroške z zaposlenim pa smo imeli. Ali si prav razlagam načelo sorazmernosti, da pri naši varianti ni nobene ugodnosti glede sorazmernosti med prihodki in stroški.