Zaradi upokojitve se bo delal prenos iz starega s.p. na novoustanovljeni s.p. (iz očeta na sina). Kako je v tem primeru z delavci? Vsem delavcem je potrebno dati odpovedi in hkrati nove pogodbe pri novem s.p.. Stari s.p. jih odjavi iz zavarovanj, novi s.p. pa jih naslednji dan v zavarovanje prijavi. Seveda vse pod enakimi pogoji kot so jih imeli pri starem s.p. Je to pravilno ali gre res vse avtomatsko in ni potrebno novih pogodb ter odjavljanja in prijavljanja?