Naslov teme: Odpravnina za določen čas
1919 12.03.2021 - 15:31h / Ostalo / Avtor: M.A.R.I / 371 / 2
Ob prenehanju pogodbe za določen čas je potrebno delavcu izplačati odpravnino po 79. členu, ker ni bila izjema ko mo odpravnina ne pripada. Delavec je bil zaposlen za krajši delavni čas torej le 4 ure. Po 4.točki 79 člena ZDR je osnova povp plača za polni del čas iz zadnji treh mesece in če dela manj kot eno leto je znesek potem 1/5 osnove. Če prav razumem je znesek vedno 1/5 osnove od povp neglede na to ali je za polni ali polovični del čas. Ali je imel še kdo tak primer?
Hvala, M
Hvala, M
B - 13.03.2021 - 17:46
In kaj bi radi izvedeli, saj že sami vse pojasnite. Vsi ki so zaposlovali za določen čas in ni primer izjem, so izplačali odpravnino, ki izhaja iz povprečne plače delavca v zadnjih 3. mesecih v višini 20%.
M.A.R.I - 15.03.2021 - 07:08
Kot jaz razumem zakon je potrebno upoštevati povprečne plače delavca za polni delavni čas. Delavke je bila zaposlena za polovični in je osnova še vedno polni del čas. Mi ne gre skupaj, ampak očitno je tako prav?!
