Opa Zovalec - 16.03.2021 - 07:31

Ja res je, ampak ker ni nadzora, mnogi delodajalci to izkoriščajo in se dejo, da minimalne plače ni. Temu v civiliziranem svetu rečejo različno - od nelojalne konkurence, do davčne utaje...

jst99 - 16.03.2021 - 08:19

K osnovni plači 700,00 EUR je potrebno dodati najprej razliko do minimalne plače, da pridete na 1.024,24 EUR, potem se pa doda še minulo delo in stimulacija. Tako, da imate prav.

LUNatA - 16.03.2021 - 08:32

Imate stimulacijo plačano po pravilniku? Veste, kako vam jo zračunajo?

 

tea - 16.03.2021 - 08:37

Lahko rečemo tudi, da je vaša plača pravilno obračunana 700+376,59>1024,24 in minulo delo 5,5% od osnovne plače 700x5,5%=38,50. Ne poznamo vaših aktov in ne vemo, kaj točno zajema postavka stimulacija.

Do prvega januarja 2020 so bili iz obsega minimalne plače izključeni le dodatki za delo v posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, to pa so dodatki za nadurno delo, nočno delo, delo v nedeljo in delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. ZMinP-B pa je s 1. januarjem 2020 spremenil definicijo minimalne in med drugim iz obsega minimalne plače izključil vse dodatke, določene z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami.
Na podlagi nove definicije minimalne plače bi morebitni dodatki, ki so pri delodajalcu določeni s splošnimi akti ali pogodbami o zaposlitvi, ki dejansko nimajo podlage v zakonu, drugem predpisu ali kolektivni pogodbi, ki zavezuje delodajalca, lahko bili vključeni v obseg minimalne plače, vendar le v primeru, da je osnovna plača delavca oziroma delavčeva izhodiščna plača določena pod zneskom zakonsko določene minimalne plače.

Glede na to, da ste trgovina pogrešam dodatke, kot je na primer dodatek za delo v popoldanski izmeni.

lola - 16.03.2021 - 10:26

Tea, mene pa zanima kako je s tem popoldanskim delom. Npr. da ima izmeno v planu določeno od 10-18H. Če gledamo kolektivno za trgovino le-ta pravi, da delavcu pripada dodatek za popoldansko dela, če opravi 74% ali več svpoje delovne obveze v popoldanskem času (po 12).
Za koliko ur v tem konkretnem primeru pripada dodatka:
- za vseh 8 ur (ker je 75% opravljenega dela po 12 uri) ali
- za 6 ur (samo kar je po 12 uri)?

Simbi - 16.03.2021 - 16:57

Če je vaša bruto plača višja od 1.062,74 eur bi rekla, da je ta razlika do minimalne plače v stimulaciji, samo po postavkah ni pravilno prikazano.
Kakšen pa je sicer znesek stimulacije za primerljive mesece prometa trgovine? Poglejte npr. plačilno listo za november 2020 (če niste bili zaprti) in sporočite katere postavke in v kakšnih zneskih so na tej plačilni. 

B - 17.03.2021 - 11:20

Mislim, da je plača pravilno izračunana samo napačno je prikazan izračun. Težko je verjeti, da bi imela delavka več kot 50% osnovne plače stimulacije. V tej stimulaciji je tudi razlika do minimalne plače, stimulacija in dodatek za delovno dobo pa je vzet iz osnove, to je 700,00 Eur.