Samostojna podjetnica je od 1.1.-31.8.2019 na porodniški, od 1.9. dalje dela skrajšani delovni čas zaradi varstva otroka. Ves čas ima zaposlenega delavca za polni delovni čas.
Podjetnica v letu 2020 nadaljuje s skrajšanim delovnim časom, delavec pa je imel med letom 2020 triinpolmesečno prekinitev zaposlitve.
Kako bi izračunali sorazmernost, če je bilo v letu 2019 20.000 EUR rednih prihodkov in 7.000 EUR porodniške, v letu 2020 pa 17.000 EUR rednih prihodkov.
Gledam pravilnik o merilih sorazmernosti...

Bom vesel vsakega komentarja.