Naslov teme: Povrnjeno čakanje na delo znotraj odobrene vloge
2537 07.04.2021 - 11:41h / Ostalo / Avtor: Nesigurna / 391 / 3
Zanima nas naslednje glede obdobja čakanja na delo:
V podjetju imamo odobreno vlogo za čakanje na delo od 10.03.2021 do 31.05.2021.
In bi bili radi prepričani glede 7 delovnih dni, ko delavca lahko vpokličemo nazaj na delo, ter v tem mesecu obdržimo pravico povračila za obračunavanje čakanja na delo.
Primer A
Delavec gre z dnem 10.03.2021 na čakanje. Potem pa ga pokličemo za 4 dni nazaj na delo (16.03., 17.03., 18.03. in 19.03.2021) Se pravi, delavec A je bil poklican nazaj na delo v mesecu marcu za 4 dni in čeprav, je do vloge katera velja od 10.03.2021 delal prej še 7 dni imamo pravico do obračunavanja čakanje na delo, ker je od odobrene vloge naprej delal le 4 dni. Se pravi, da je v mesecu marcu dejansko delal 11 dni, ampak nazaj smo ga vpoklicali le 4 dni.
Torej smo upravičeni do obračunavanja čakanja na delo ali ne?
Primer B
Delavec je od 10.03.2021 do 31.03.2021 na čakanju in mu za mesec marec obračunamo čakanje.
Potem pa ga v aprilu pokličemo nazaj za 7 dni (01.04. in 02.04. ter 06.04., 07.04., 08.04., 09.04. in 12.04.2021) potem delavec dela do 28.04.2021 z dnem 29.04.2021 pa mu prekinemo čakanje in ga pokličemo nazaj na delo.
Ali se mu v mesecu aprilu lahko obračuna čakanje do 29.04.2021 glede na to, da se mu je čakanje 29.04.2021 prekinilo in je tako delal v aprilu 7 dni, ko je bil vpoklican nazaj na delo za sedem dni, ali se kljub temu, da smo mu čakanje prekinili, štejeta zraven še dneva 29.04. in 30.04.2021, ko je bilo čakanje prekinjeno?
xy - 07.04.2021 - 13:07
1. čakanje imate lahko odobreno le do 30.4.2021 in ne do 31.5.2021, saj zaenkrat kolikor je meni znano še ni bilo podaljšanja.
Primer A: Tistih 7 dni se vam ne šteje, saj imate čakanje od 10.3.2021, ni važno kaj je bilo prej...torej povrnjeno nadomestilo vam pripada.
Primer B: Tukaj vas pa ne razumem najbolje...aprila ste ga že poklicali nazaj za 7 dni....kaj mislite s tem, da potem do 28.4. dela....verjetno je do 28.4 na čakanju, z 29.4. pa ste ga poklicali nazaj na delo...Normalno mu obračunate delo za teh 7 dni plus od 29.4. naprej...od 1.4. do 28.4. pa mu obračunate čakanje (z izjemo tistih 7 dni).
Nesigurna - 07.04.2021 - 16:11
XY najlepša vam hvala za odgovor.
Res je vloga zaenkrat potrjena samo do 30.04.2021.
Primer A - tudi jaz mislim enako, a nikjer nisem našla enakega primera, da bi bil podan s strani zakonodajalcev.
Primer B - od 13.04 do 28.04.2021 naj bi bil na čakanju, ker bi mu z dnem 29.04. čakanje prekinili in bi delal naprej po rednem delovenm času. Tudi jaz razumem, da mu lahko za čas od 13.04 do 28.04 obračunam čakanje, za ostale dni pa delo.
Nesigurnost mi vzbudi, da je v tem mescu skupaj delal najprej 7 dni, ko smo ga vpoklicali nazaj in potem bo delal še 2 dni, ko se mu bo prekinili čakanje, torej skupaj v mesecu 9 dni.
M. - 08.04.2021 - 08:41
Delavec, napoten na čakanje, lahko dela tudi več kot 7 dni v mesecu. Če ste ga napotili na čakanje za cel mesec, in ga že vpoklicali na delo 7-krat, se pri 8. dnevu dela smatra, da sklep o čakanju ne velja več. Ko ga date spet na čakanje, morate Zavodu posredovati samo nov sklep in znova javljati dneve vpoklicov.
Plačo obračunate na osnovi dejanskega čakanja in dela.
