TIBA - 07.04.2021 - 17:45

To spodaj je pojasnilo Ajpesa k AOP 188 (povprečno število zaposlenih na podlagi delovnih ur)...
14. Kako poročati nadomestila plač, ki se refundirajo, in analogno kako poročati povprečno število zaposlenih na podlagi delovnih ur?
Podatek na AOP 188 se izračuna tako, da se število delovnih ur v koledarskem (obračunskem) letu, za katere so zaposleni dobili plačo in nadomestilo plače, deli s številom možnih delovnih ur za koledarsko (obračunsko) leto.
Med stroški dela se upoštevajo tako nadomestila bolniške odsotnosti, ki se izplačujejo v breme delodajalca, kot tudi nadomestila bolniške odsotnosti, ki se refundirajo v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja. Enako velja tudi za druga nadomestila plač, ki jih izplačujejo različni poslovni subjekti, na primer zaradi vpoklica delavcev v civilno zaščito, na gasilsko intervencijo ali zaradi pričanja na sodišču. Zahtevki za vračilo plačanih nadomestil se ob predpostavki, da delodajalec izpolnjuje vse zakonske pogoje, sočasno obračunavajo med poslovnimi prihodki. Obračunavanje na način, da se vzpostavi zgolj obveznost za plačilo nadomestila plače in obveznih dajatev in terjatev do Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, ni popolno in je v nasprotju z določbo ZGD-1, ki prepoveduje pobot prihodkov in odhodkov (več v SIR*IUS 4/20 Iz prakse za prakso: Knjiženje nadomestil, ki se refundirajo).
Knjiženje povračila za čakanje na delo in kriznega dodatka po ZIUZEOP pa je pojasnjeno v SIR*IUS 3/20 Iz prakse za prakso. Povračilo izplačanega nadomestila plače pri delodajalcih, ki zaposlenim začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije, kot delna oprostitev prispevkov predstavlja državno podporo, ki jo je treba pravilno računovodsko evidentirati med drugimi poslovnimi prihodki, da bo mogoče zagotavljati ločeno razkrivanje državnih pomoči.

Anon - 08.04.2021 - 11:27

"Zahtevki za vračilo plačanih nadomestil se ob predpostavki, da delodajalec izpolnjuje vse zakonske pogoje, sočasno obračunavajo med poslovnimi prihodki"

S to razlago se ne strinjam najbolj, saj je refundacija v breme ZZZS določena z zakonom. In če je v breme ZZZS, ne more biti knjižena v breme delodajalca.... 

Bartol - 07.04.2021 - 21:08

Računovodje se tega držite??

TIBA - 08.04.2021 - 10:43

Ja se ga, da me ne bo kdo j....pa se normiranec sem, kar pomeni da placujem davek na 20% refundacije

Naja - 08.04.2021 - 07:49

Mi se držimo.

Maja - 08.04.2021 - 08:19

Kje pa so ta pojasnila SIR*IUS ??

x - 08.04.2021 - 08:44

Beri še ZGD 62.člen. Če gre za pomembne zneske je potrebno knjizit med stroske in istočasno vzpostavit terjatve in prihodke.

V izkazih ni dovoljeno pobotati posameznih aktivnih postavk s posameznimi pasivnimi postavkami ali posameznih postavk prihodkov s posameznimi postavkami odhodkov.

Ajpes zahteva svoja poročila in je treba porocat kot pač zahtevajo. Knjiženje pa se je spremenilo kar se tice teh refundacij (strokovna razlaga SIR-IUS). 

Bartol - 08.04.2021 - 10:57

Ali lahko prosim pošljete dostop do te razlage?

Kaj pa ZAP/M se tudi poroča za plače ali ne?

TIBA - 08.04.2021 - 15:54

Bartol...refundacije nikoli niso bile predmet porocanja v  zap/m

Aa - 12.04.2021 - 09:00

Stroski in prihodki. Osnova - ZGD in SRS

dejansko ne velja od lani, ampak je napacno razlagala "teta" v preteklosti...