Vedno smo vsem enako izplačevali višino regresa. Določili smo ga s sklepom in znesek je bil višji od zneska določena s KP za našo dejavnost. V podjetju je 9 zaposlenih. Direktor ima pogodbo o zaposlitvi s poslovodno osebo in v njej ima napisano, da mu pripada najvišja višina regresa dolečena po uredbi.... tega nismo upoštevali saj smo to opazili konec  lanskega leta. 
Zanima me, če je potem potrebno v sklepu napisati 2 zneska (enega za dir in 1 za ostale zaposlene) ali lahko napišemo samo sklep za vse zaposlene po KP? Meni se zdi pošteno, da vsaj sedaj dobiva toliko kot je napisano v pogodbi, vendar se bojim kako bodo reagirali ostali zaposelni ob takem sklepu na oglasni deski.