LUNatA - 12.05.2021 - 14:57

Jaz vzamem celotno delovno dobo.

Takole piše: Delavec ima pravico do dodatnih dni dopusta na osnovi dosežene delovne dobe: ...
To je zagotovo skupna dd.

Tina - 12.05.2021 - 16:44

V članku:Objavljeno: SPOT Svetovanje Primorsko-notranjska regija, Avtor: Alenka Volk Penko
Citiram: Delavec je upravičen do dodatnih dni dopusta na osnovi dosežene delovne dobe in sicer nad 5 do 10 let delovne dobe 1 dan, nad 10 do 20 let delovne dobe 2 dni in nad 20 let delovne dobe 3 dni. Pri tem se upošteva delovna doba pri zadnjem delodajalcu brez prekinitev. V slednjo pa se šteje tudi delovna doba pri delodajalcih, ki so pravni predniki zadnjega delodajalca in v primeru, ko gre za prenos dejavnosti v skladu z določbami ZDR-1, ki urejajo prenos dejavnosti.
 

LUNatA - 12.05.2021 - 17:21

Jah, ne vem, v kolektivni pri dopustu ne piše zadnji delodajalec. Kolikor se spomnim je pa pri jubilejni izrecno napisano.

itak je pa ta KP zelo osiromašena pri dopustu in imajo gostinski delavci zelo malo LD.

B - 13.05.2021 - 08:53

V kolikor ni eksplecitno zapisano zadnji delodajalec gre za skupno delovno dobo.

DaLi - 14.05.2021 - 13:59

Da ne bo dvoma zapišite v svojem internem pravilniku ali v pogodbi o zaposlitvi. (lahko je eno ali drugo,  če imate zapisano)