Za določen čas 4 mesece smo zaposlili delavca, ki je delal polovični delovni čas (4 ure na dan).
Pripada mu odpravnina 1/5 osnove mesečne plače delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev-tako izhaja iz zakonskih določb.
Kaj je v našem primeru osnova: plača, ki jo je prejel za 4-urni delavnik ali moramo preračunati osnovo na polni delovni čas?