Podjetje z 9-imi zaposlenimi bo za 1 mesec zaposlilo osebo za določen čas za ureditev arhiva. Vsak, ki ima 5 minut časa to opravlja. Med delovnimi nalogami tega nima nihče posebej navedenega, se pač naredi kar je potrebno. Sedaj želimo to urediti malo bolj sistemsko in smo našli osebo, ki bo to naredila. Ali tej osebi potem pripada tudi odpravnina, ker ne gre posebej za nadomeščanje ene osebe? Vem za sorazmerni del dopusta in regresa.
Ali je potrebno po izteku pogodbe o zaposlitvi kaj sporočiti na ZRSZ ali to osebo kam prijavit?