cecika - 29.07.2021 - 08:32

In pa  REK ?   ter  iREK??  Delam pa samostojen obračun.

Oblacek - 29.07.2021 - 22:06

Odškodnina za neizrabljen dopust? Je to sploh dovoljeno?
 

B - 30.07.2021 - 06:52

164. čl. ZDR daje možnost izplačila odškodnine ob prenehanju delovnega razmerja. Iz prakse izhaja upravičenost v kolikor mu delodajalec  ni mogel zagotoviti izrabe ob želji delavca. Sicer pa prakticiramo, da delavec izrabi  sorazmerni del dopusta v času odpovednega roka.

cecika - 30.07.2021 - 07:11

Ni tema, dovoljeno ali ne, spadamo v kategorijo - dovoljeno. Vprašanje je malce drugačno. Hvala.

Alja - 30.07.2021 - 08:58

Lp, ga. Sara. 
Mi smo imeli pred kratkim izplačilo neizk.ld, zaposleni je bil dve leti v bolniškem staležu, potem pa pogoje za v pokoj.
Odprli smo novo vrsto zaslužka; vpisali znesek izračunan na roke (dni x 8 ur x bruto urna postavka); brez minulega dela.
Napisano po domače. 
 

jaka - 30.07.2021 - 09:37

Kdo vse pa spada v kategorijo "dovoljeno" ?

B - 30.07.2021 - 13:14

V kolikor  obvladujete kategorijo dovoljeno, je nerazumljivo da pa ne obvladate izračuna odškodnine. Odškodnina je lahko samo v bruto plači. Vsi dodatki so možni ali pa tudi ne, odvisno od vaše radodarnosti