Naslov teme: Refundacija bolniške
4377 16.09.2021 - 16:25h / Ostalo / Avtor: Sara / 607 / 9
Dne 5.7.2021 je odšla v bolniško in je še vedno v bolniški. Od 16.8. je že nad 30 dni in se refundira. Osnova za refundacijo je del plače za junij + plača za julij, ki je že 20% nižja (B-30dni je 80%)?
Delam Zahtevek za refundacijo in mi program zniža bruto še za dodatnih 20% (to je v bistvu 40% nižja osnovna plača, ker je že prejšnji mesec bila v bolniški)??? A delam kaj na robe? Please.
Simbi - 16.09.2021 - 16:42
za osnovo uporabite samo junij (mesec pred prvim dnem bolniške)
Sara - 16.09.2021 - 17:43
Hvala.
Barca - 16.09.2021 - 19:14
Dodajam se to, da v zahtevek vpišete tudi samo junijske ure.
Sara - 17.09.2021 - 15:38
Hvala. Ja, ja, vse junij, ure in znesek. :)
Helena - 17.09.2021 - 07:35
Za vse refundirane bolniške odsotnosti je vedno OSNOVA -> osnovna bruto ura, ki se izračuna za refundirano bolniško v letu 2021, in sicer: dohodek, ki je bil izplačan zaposleni na TRR v letu 2020, kar pomeni izplačilo plač od 12/2019 do 11/2020 + morebitna izplačana poslovna uspešnost v letu 2020 + morebitni dohodek izi naslova CSD ali Zavoda za zaposlovanje izplačan v letu 2020 nato minus izplačan dohodek za delo v tujini.
Dobimo dohodek, ki ga delimo z urami v obdobju 12/2019 do 11/2020 in dobimo vrednost osnovne bruto ure za refundacijo bolniške odsotnosti v letu 2021.
Zelo pomemben je pravilni datum 31. dneva odsotnosti in nato 91. dan odsotnosti, ki ga lahko pravilno izračunaš s pomočjo excell tabele ZZZS - izračun 91. koledarskega dne, ki ga najdete na povezavi: https://zavezanec.zzzs.si/wps/portal/portali/azap/nadomestilo-place-med-zacasno-zadrzanostjo-od-dela/uveljavljanje-refundacije-nadomestila-s-strani-delodajalcev/!ut/p/z1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8ziTY08zQwtTQx8DQzcDQ0CLTzcAv0CjA0NnE31C7IdFQG7VZ8Y/
Srečno.
Breda - 17.09.2021 - 08:26
Helena, vprašanje je bilo kako obračunati oz.določiti osnovo, glede na to, da je delavka prvič zaposlena mesec pred nastopom bolniške
arčid - 17.09.2021 - 14:27
80% osnove plače, ki jo ima./ bi imela če bi delala.
Simbi - 17.09.2021 - 17:55
Približno tako bi veljalo, če bi nastopila bolniško v prvem mesecu prve zaposlitve oz. konkretno: osnova za nadomestilo je osnovna plača iz PoZ.
V primeru, ko pa že ima za mesec pred nastopom bolniške izplačano plačo, pa velja to, kar sem napisala zgoraj.
g. - 17.09.2021 - 10:41
Ker so vam že pojasnili, dodajam samo to, da v izračun osnove za katerakoli nadomestila ne smete šteti nobenih nadomestil, pač pa samo plačo za delo. V primeru bolniških bi tako šli počasi proti 0...
Ne vem pa, kdo je mojster ugankar, ki je sestavil 7. odstavek 137. člena ZDR.
