Naslov teme: Karantena in minimalna plača
4393 20.09.2021 - 06:49h / Ostalo / Avtor: Delodajalec / 628 / 4
Delavka prejema minimalno plačo. Zdaj je v karanteni in kot berem ji pripada 80% nadomestilo, vendar to ne sme biti manjše kot minimalna plača. Torej bo moja delavka prejela popolnoma enak znesek boleznine v karanteni, kot če bi delala? Delodajalec pa bo lahko uveljavljal le 80% povračilo tega izplačanega minimalca od Zavoda?
A - 20.09.2021 - 07:16
Delodajalec uveljavlja bruto znesek katerega je prejela delavka. Prispevki so strošek delodajalca.
fgvvvv - 20.09.2021 - 15:15
a dobi bolniško? a na podlagi tega lista uveljavljaš ali kako drugače?
Delodajalec - 20.09.2021 - 07:19
Torej 100% minimalno bruto plačo in ne 80%?
Seny - 21.09.2021 - 07:39
Delavec prejme 80% svoje plače vendar ne manj od minimalne plače. Toraj, če ima delavec že v samem štartu minimalko dobi tudi sedaj minimalko in ne 80% od minimalke. Lp