Naslov teme: štipendija
4430 22.09.2021 - 12:40h / Ostalo / Avtor: XY / 780 / 5
Kaj pa če gre dijak na tako smer naprej študirati in je podjetju aktualno, da ga štipendira naprej - obema je aktualno... dijaku ni potrebno vračati, podjetje pa trenutno nima potreb po novi delovni moči (v decembru 2020 so bile razmere drugačne in se je drugače predvidevalo) Ali mora biti novi razpis za štipendijo ali se kar nadaljuje in samo poroča naprej?
B - 23.09.2021 - 08:14
Za kadrovsko štipendijo ni potrebno razpisa. Delodajalec in študent skleneta štipendijsko pogodbo za vsa leta študijskega obdobja. V kolikor je skupni interes po nadalnem študiju, skleneta novo pogodbo.
proby - 23.09.2021 - 08:35
Ali je potrebno kam poročati kadrovsko štipendijo, če ne pričakuješ nobenih subvencij na to temo?
XY - 23.09.2021 - 08:58
ja poročanje obvezno
https://www.srips-rs.si/sl/stipendije/porocanje
aNI - 23.09.2021 - 15:32
Torej, če se firma odloči, da bo določenega dijaka štipendirala, ni potrebno nikamor prej javiti. Poročanje je potrebno do 31.12. 2021 za šolsko leto 2021/2022.
Neža - 24.09.2021 - 12:11
Na tej strani vse piše... https://www.srips-rs.si/sl/stipendije/kadrovske-stipendije/pogosta-vprasanja
Tudi če ne nameravate zaprositi za subvencije, kadrovsko štipendijo prijavite v izmenjevalnici in tam označiti, da je kandidat že znan.
Lahko pa tudi brez tega podelite štipendijo.
Poročanje o podeljenih štipendijah pa je obvezno koenc leta.
