Po novem Zakonu o zdravstvenem zavarovanju piše, da podjetje krije do 120 delovnih dni bolniške. Ali je to res?
- 10.03.2003 - 12:31
da
ANA - 10.03.2003 - 13:10
Ni čisto res. Še vedno velja 30 delovnih dni. Vendar pa če se delavcu skozi leto ponavlja ena in ista bolezen ( prekinitve bolniške ) potem velja, da delodajalca bremeni skupno do 120 dni v letu. Naprej pa je to breme zavoda.
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
- 10.03.2003 - 12:31
da
ANA - 10.03.2003 - 13:10
Ni čisto res. Še vedno velja 30 delovnih dni. Vendar pa če se delavcu skozi leto ponavlja ena in ista bolezen ( prekinitve bolniške ) potem velja, da delodajalca bremeni skupno do 120 dni v letu. Naprej pa je to breme zavoda.