Naslov teme: d.o.o. - kratkotrajno delo
4589 11.10.2021 - 08:57h / Ostalo / Avtor: mini / 344 / 3
Primer d.o.o.,
1. hči direktor, zaposlena v domačen d.o.o.-ju, oče v pokoju in v tej firmi prokurist, oče opravlja kratkotrajno delo
2. hči se zaposli drugje, v firmi ostane direktorica, firma ostane brez zaposlenega: predpostavljam, da oče ne more več opravljati kratkotrajnega dela. Imam prav?
Verjetno bi se oče moral zaposliti in opravljati delo kot upokojenec ali pa si izplačevati prokuro. Kaj menite?
1. hči direktor, zaposlena v domačen d.o.o.-ju, oče v pokoju in v tej firmi prokurist, oče opravlja kratkotrajno delo
2. hči se zaposli drugje, v firmi ostane direktorica, firma ostane brez zaposlenega: predpostavljam, da oče ne more več opravljati kratkotrajnega dela. Imam prav?
Verjetno bi se oče moral zaposliti in opravljati delo kot upokojenec ali pa si izplačevati prokuro. Kaj menite?
Simbi - 11.10.2021 - 17:34
niste napisali, kdo je lastnik družbe..
mini - 11.10.2021 - 21:56
Trije so. Oče, mama in hči. Zato menim, da kratkotrajno delo sploh ne pride v poštev, ker ne moreš v podjetju kjer si lastnik ali pa delni solastnik opravljati kratkotrajnega dela. Pogodb o prokuri tudi ni čisto pravilna, ker ne gre samo za opravljanje prokure. Oče, ki je v pokoju bi dejansko opravljal oz. pomagal opravljati glavno dejavnost.
Maša - 12.10.2021 - 11:59
Oče lahko dela kot upokojec- občasno in začasno delo upokojencev.
