Naslov teme: Prekl..boniteta...
923 24.10.2000 - 12:59h / Ostalo / Avtor: Začetnica / 60 / 9
Podjetje organizira srečanje za poslovne partnerje. Vso organizacijo izvedejo znotraj podjetja zaposleni sami. Nekatere zaposlene imajo na srečanju vlogo "hostes". To delo zajema razdeljevanje literature, sprejem strank, napotitev na določena posvetovanja,..... In ker bi naj ta zbor izgledal usklajeno in ne kot slikarska paleta, si morajo - seveda velikodušno na račun podjetja - kupiti kostime. Jasno je, da teh kostimov potem ne obesijo v službeno omaro, ampak jih veselo nesejo k sebi domov, v svojo privatno omaro. Boniteta? Po moje več kot JA,JA,JA. Vendar pa - ja, logična stvar, da niti direktor, niti te zaposlene nočejo od daleč slišat besede boniteta. Kaj naredite v takšnem primeru? Poskusila sem jih že vreči skozi okno, grdo gledat, jokat, prosit, treskat z vrati, celo zakon sem hotela tja nest, pa me niso noter spustili (za takšne primere me tam čaka en velik doberman),.. Torej, kaj mi še ostane? Da grem grozdje obirat in pozabim na to branžo? Mislite, da bi pravilnik o delovnih oblekah (??) kaj spremenil stvar?
DIREKTOR - 24.10.2000 - 13:36
Mene to tudi zanima. Če delavec v proizvodnji dobi delovno obleko in čevlje brez bonitet, zakaj je nebi smeli tudi ostali?? ..
STRUPEK - 24.10.2000 - 14:05
Ideja o grozdju ni slaba. Brdavsi po mojem nimajo zakonske podlage za obračunavanje bonitete za delovne obleke, če je ustrezno urejen pravilnik, v pravilniku pa piše, da se delavec ob prihodu na delovno mesto preobleče, obleka se hrani v prostorih podjetja, po določenem roku se obleka lahko proda direktorju itd. Vsekakor pa ne moremo enačiti delovne obleke direktorja z delovno obleko gradbincev in delovno obleko prodajalca. Probajte zadevo spraviti pod uniformo. Sicer je malo večji ovinek, pa vseeno gre. Tukaj boste pa imeli še stroške z uniformami, proizvajalec ali trgovec pa bosta morala še eno obleko vtopiti v ceni uniforme. Za danes je bilo dovolj strupa. in prekl...bonitet...
beta - 24.10.2000 - 16:42
Vašo idejo Strupek, smo uporabili, pa durs ni padel nanjo! Kar se tiče bonitete jo je treba obračunat. Če pa nočete, pa tudi "prav"-stvar poslovne odločitve. Začetnica, naj podpiše šef, da je seznanjen s tvojo idejo o obiranju grozdja.
Paula - 24.10.2000 - 18:23
V primeru, kot ga navaja Začetnica, se jaz z boniteto ne bi ukvarjala. Napisala bi sklep glede nabave in knjiženja teh delovnih oblek in zahtevala podpis direktorja. Če je pripravljen to zagovarjati, pa naj. Vendarle ne gre za kaznivo dejanje davčne utaje.
LP
Rapper - 24.10.2000 - 20:17
Jaz pa Začetnici predlagam, naj začne pri takih zadevah na samem začetku: Z dobaviteljem tistih oblek naj se zmeni, da prilagodi račun npr. na več nizkoproračunskih pulijev z dotiskom imena podjetja.... Potem pa gre za strošek reklame (joj-ali pa reprezentance - to dodajam, ker nočem priklicat kake Branke Svilar, ki bi spet vsem solila pamet),...
Z direktorji pa je tako, da so itak oni odgovorne osebe. Večini je itak jasno, zakaj gre in se bolj orientirajo na verjetnostni račun; par let nazaj je DURS objavil cilj, da naj bi se vsakega zavezanca pregledalo na vsakih 7,5 let. Evo, pa jih bomo ostalih 6,5 let čisto lepo odnesli.
LP
Rapper
črna - 24.10.2000 - 21:55
Rapper mislim, da nisi bil fer, glede B.S.
Rapper - 25.10.2000 - 05:09
Se ne strinjam. Ko nekdo na seminarjih ali pa v Financah razlaga svoje poglede, mora biti pripravljen na kritiko. Tudi skozi take portale, kjer nastopamo z vzdevki.
Lp
Rapper
Bilko - 25.10.2000 - 10:07
Ja, delavci se v pajace z logotipom preoblečejo na delovnem mestu in če te pajace uporabljajo popoldne, je to reklama za firmo, čevlje pa itak ponosijo; "zakmašne" obleke pa ponavadi nimajo označb in je to popolnoma primerna obleka za v teater - ki bi si jo sicer moral kupiti - torej ...
DIREKTOR - 25.10.2000 - 15:02
Že, ampak tudi če ni logotipa je delavec dobil delovno obleko zato, da si v službi ne bo uničil svoje. Zakaj pa mora npr. tajnica, ki je tudi in še bolj ogledalo firme, SVOJO obleko v službi uničevati.