TIBA - 17.12.2021 - 10:41

So komaj podaljsali do 31.12.2021. 

Lesena - 17.12.2021 - 12:21

Sej vem.
Po bodo morali bit ljudje doma po 1.1.2022, če bodo v stiku z okuženim in ne bodo PC?
Dopust, ali katero drugo nadomestilo?
Verjetno prehitevam malo s tem....ampak prvi januar bo vsak čas tu...

Anka - 18.12.2021 - 07:59

Ne prehitevate. Ampak s sprejemanjem zakonodaje kot vedno zaostajajo. Da, tudi po novem letu bodo karantene in visje sile in po mojem januarja in februarja kar v velikem obsegu. Osebno menim, da bo do obracuna plac za januar (15.2.22) ze sprejet nov interventni zakon, ki bo veljal za nazaj. Do takrat vam pa ne preostane nic drugega, kot da cakate, zaposleni pa bodo itak odsotni - eni bolani, drugi bodo cuvali doma otoke, tretji v karanteni zaradi visokorizicnegs stika. Kot delodajalec ne morete pri tem narediti nic. Ce ne bo nic sprejeto, bodo bolani na bolniski, vsi ostali pa na visji sili po Zdr (mislim, da je nadomestilo 50%), ampak skoraj prepricana sem, da bo z veliko zamudo sprejet tudi kak zakon, ki bo to urejal za nazaj in bomo zahtevke zopet vlagali za nazaj v osmih dneh od veljave zakona. Tako da se nic ne sekirajte, razumem pa, da kot vsak normalni podjetnik ali racunovodja razmisljate za naprej. Ampak tisti, ki sprejemajo zakone razmisljajo sele takrat, ko je ze situacija in je prepozno. Se dobro, da imajo carobno palicico, ki ureja stvari tudi za nazaj :). Tudi nam bi taksna palicica kdaj prav prisla, ampak zal za nas to ne velja.