Brigitte - 30.12.2021 - 07:50

1/2 za pol čas, druga polovica za polovičen čas? Kaj bi to naj pomenilo?
Drugače pa: berite 108. člen ZDR.

Joz - 30.12.2021 - 12:44

Dragi Jocko, 1/2 pol časa in polovični čas je za mene isto, torej skupaj je zaposlen za polni del.čas. Razen, če ste mislili, da je pri vas bil zaposlen za polovični del.čas, pol pa pri drugem delodajalcu. V tem primeru se bo ob zaprtju vašega s.p. delavec na osnovi vašega sklepa prijavil na zavode za zaposlovanje in uredil še preostasle papirje (zavarovanje,..)

jocko - 30.12.2021 - 13:34

10 let je bil zaposlen za poln delovni čas, 3 leta pa za polovičen delovni čas (drugo polovico je bil zaposlen pri drugem delodajalcu)  Hvala

Brigitte - 31.12.2021 - 16:39

Torej mu pripada odpravnina za 13 let. Ampak, ker je zadnja tri leta delal polovični delovni čas, mu pripada tudi polovična odpravnina. Osnova za izračun odpravnine je namreč povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo. 

Imate pa tukaj povezavo do članka, kjer pišejo med drugim ravno o podonem primeru, kot je vaš:
https://www.uradni-list.si/e-bilten/novica/katera-so-osnovna-pravila-pri-izracunu-odpravnine