jazz - 13.03.2003 - 09:22

Da se eleganto rešiti: se napiše bruto znesek, ki je enak minimalni plači in se, v nadaljevanju pove, da se ta znesek spreminja enako kot minimalna plača. Opozoriti pa moram, da je bolj elegantno in zakonu všečno, če imate sistemizirano delovno mesto, ki je ocenjeno po nekem načelu (točke ali podobno)in na osnovi te sistemizacije določite vrednost delovnega mesta, ki ga delavec zaseda. Lahko je tudi nižja od minimalne plače, zakon itak ščiti delavca, da ne more dobiti manj za poln delovni čas.
Pa ne goljufati. Delavcu vnaprej jasno povejte, kaj in kako. V tem primeru mi smrdi po izkoriščanju.

ANA - 13.03.2003 - 10:07

NE