Ali se lahko v pogodbi o zaposlitvi namesto zneska plače napise le z besedo "minimalna plača"? Hvala
jazz - 13.03.2003 - 09:22
Da se eleganto rešiti: se napiše bruto znesek, ki je enak minimalni plači in se, v nadaljevanju pove, da se ta znesek spreminja enako kot minimalna plača. Opozoriti pa moram, da je bolj elegantno in zakonu všečno, če imate sistemizirano delovno mesto, ki je ocenjeno po nekem načelu (točke ali podobno)in na osnovi te sistemizacije določite vrednost delovnega mesta, ki ga delavec zaseda. Lahko je tudi nižja od minimalne plače, zakon itak ščiti delavca, da ne more dobiti manj za poln delovni čas. Pa ne goljufati. Delavcu vnaprej jasno povejte, kaj in kako. V tem primeru mi smrdi po izkoriščanju.
ANA - 13.03.2003 - 10:07
NE
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
jazz - 13.03.2003 - 09:22
Da se eleganto rešiti: se napiše bruto znesek, ki je enak minimalni plači in se, v nadaljevanju pove, da se ta znesek spreminja enako kot minimalna plača. Opozoriti pa moram, da je bolj elegantno in zakonu všečno, če imate sistemizirano delovno mesto, ki je ocenjeno po nekem načelu (točke ali podobno)in na osnovi te sistemizacije določite vrednost delovnega mesta, ki ga delavec zaseda. Lahko je tudi nižja od minimalne plače, zakon itak ščiti delavca, da ne more dobiti manj za poln delovni čas.
Pa ne goljufati. Delavcu vnaprej jasno povejte, kaj in kako. V tem primeru mi smrdi po izkoriščanju.
ANA - 13.03.2003 - 10:07
NE