Na izobraževanje pošljemo zapolsenega. Izobraževanje poteka v popoldanskem času (predvidoma 5 ur na dan) poleg rednega dela. Ponavadi je imel zaposleni plus ure, ki jih je lahko koristil in povrnili smo mu prevoz

Kaj vse pripada delavcu (polovična dnevnica, nadure, stroški prevoza...še kaj?)

Razmišljamo tudi, da bi poslali štipendista in bi se vozila skupaj. Kaj pa potem pripada njemu (v štipendijski pogodbi imamo zapisano, da mu omogočimo tudi dodatna izobraževanja). 
Hvala