Naslov teme: Dopust - kolektivna pogodba ali ZDR
602 10.02.2022 - 07:39h / Ostalo / Avtor: Fibra / 328 / 5
Vem, da lahko dodatne dneve določimo s sklepom podjetja, ampak zanima me, če se moramo poleg kolektivne pogodbe držati še ZDR ali ne ?
Hvala za vaša mnenja, lep pozdrav.
TIBA - 10.02.2022 - 08:37
Ce vas ne zavezuje nobena KP ince se v svojih aktih niste odlocili za nobeno, potem ravnate po zdr
Fibra - 10.02.2022 - 10:05
Ampak, a ni malo čudno, da določene KP nič ne omenjajo dodatnih dni za invalide, starejše delavce, otroke...?
TIBA - 10.02.2022 - 13:24
Stvar pogodbenih strank...zdr doloca minimum, vse ostalo je stvar pogajanj
B - 11.02.2022 - 08:36
Pri operativnem izvajanju morate uporabiti ZDR in KP. KP je lahko samo ugodnejša od ZDR, v kolikor pa nima določenih postavk se uporabi ZDR.
Danja - 11.02.2022 - 08:51
Dnevi dopusta za otroke, za starejše delavce se upošteva direktno po ZDR in se temu ne da izogniti, neglede na to, kaj piše v KP dejavnosti.
