t - 10.02.2022 - 12:49

Prav imate. Ravno tak primer sedaj rešujem. Komaj sem dobila izpis ur in dohodka ostalih zaposlitev, pa še na zavodu je bil vmes. Upam, da vam uspe!

Barca - 10.02.2022 - 23:04

Podoben primer sem imela jaz, od sredine leta zaposlena pri nas, prej pa 5 mesecev, zacetek sredi.meseca, konec sredi meseca, zaposlena za 5 ur tedensko.oz po 1 uro na dan.
Pri seštevku ur in pretvorbi v dneve mi je prislo za 5 dni razlike v primerjavi z ZPIZ izpisom.
Za refundacijo sem upostevala ure, za dodatek na delovno dobo pa upostevam  ZPIZ izpis.

Mojca - 11.02.2022 - 19:42

Najlažje bo, da se  zaposleni potrudi in sodeluje pri pridobivanju podatkov.Te podatke bi moral prinesti takoj ob zaposlitvi že s seboj. Rabite tocno število ur in nakazane dohodke v letu 2021. Če je imel še prekinitve, pa naj pridobi tudi podatek o prijavah in odjavah v letu 2021. Saj nam, ki moramo refun.bol.izračunati tega nočejo pristojne ustanove povedati , zzzs ,zpiz,  urad za delo, min... družino ...Smešno, če ne bi bilo grozno. Na koncu tako ali drugače te podatke dobimo, po trnovi poti in veliko porabljenega časa. Upam, da to kmalu uredijo z ustrezno zakonadajo, če pa je to tako oseben podatek, pa naj zzzs računa in izplačuje ta bol. nadomestila.