Naslov teme: Neplačan dopust
1812 15.03.2003 - 10:35h / Ostalo / Avtor: Vera / 46 / 2
Prvič obračunavam neplačan dopust za delavca. Zato nisem čisto prepričana če delam prav.
Od osnovne plače delavca obračunam prispevke v breme delavca
-prispevek za zdravstvo 6,36%
-prispevek za starševsko varstvo ,10%
v breme delodajalca pa:
- prispevek za PIZ 15,5%+8,85%
- prispevek za zdravstvo 6,56%
- prispevek za starševsko varstvo ,10%
- prispevek za poškodbe pri delu ,53%
ALI IMAM PRAV??
Od osnovne plače delavca obračunam prispevke v breme delavca
-prispevek za zdravstvo 6,36%
-prispevek za starševsko varstvo ,10%
v breme delodajalca pa:
- prispevek za PIZ 15,5%+8,85%
- prispevek za zdravstvo 6,56%
- prispevek za starševsko varstvo ,10%
- prispevek za poškodbe pri delu ,53%
ALI IMAM PRAV??
špelca - 15.03.2003 - 14:07
Popravljam:
v breme delavca:
15,5 SPIZ
6,36 zdr.zavarovanje
0,10 por.varstvo
v breme delodajalca:
8,85 SPIZ
6,56 zdr. varstvo
0,10 por.varstvo
Drugega nič! (poškodbe, davek na izplačane plače, dohodnina,...)
Izredni neplačan dopust lahko obračunate samo za 30 dni!
V M$ obrazec konec leta zajamete ure in prispevke.
lep pozdrav
feliks - 16.03.2003 - 10:22
Prispevkom delavca dodajte tudi 0,14% za zaposlovanje pa bo.
Kako rešujete takšne primere, če je dejanski čas izostanka ves mesec in je neto negativen?
Ga. Špelca ne širite napačnih informacij!