Mimi - 14.03.2022 - 12:37

Zakaj bi pa dali odpravnino, če je pogodba za določen čas pa še to za 2 meseca? Razen če je v pogodbi tako navedeno. 

Meri - 14.03.2022 - 13:12

Odpravnina pripada pri pogodbi za določen čas.

TIBA - 14.03.2022 - 13:24

Berite zdr...

TIBA - 14.03.2022 - 13:23

Izpolnjuje pogodba pogoje po zdr (so doliceni pogoji za odpravnino na pogodbe za dolocen cas)?

anelija - 15.03.2022 - 06:51

Delavko smo zaaposlili zaradi povečanega obsega dela za 3 mesece. Zato ji odpravnina priprada. Sem pa brala nekje v ovrazložitvi, da se vzame samo izplačila polnih mesecev. Ker je začela sredi decembra in sredi marca konča, sta polna meseca samo januar in februar. Pa bi rada, če mi kdo to potrdi, da vzamem samo ta dva meseca in delim z 2, da dobim povprečje, kiz katerega potem izhajam. Ali moram sešteti vsa izplačila in deliti s 3, ker je bila zaposlena 3 mesece. Načeloma ne bi bil problem, ampak se mi spreminja variabilni del plače.

t - 15.03.2022 - 07:45

"Osnova za odmero odpravnine je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz obdobja dela pred prenehanjem pogodbe o zaposlitvi za določen čas (četrti odstavek 79. člena ZDR1)." 

Jaz bi ne polni mesec preračunala v znesek, koliko bi dobila, če bi delala cel mesec in to upoštevala za povprečje. Menim, da je tak izračun pravi.

B - 15.03.2022 - 11:57

Ne komplicirajte!