Pozdravljeni,
delavka, ki dela pri delodajalcu 25 let je prvič dobila odpoved iz poslovnih razlogov. 

Prosim za potrditev ali drugo mnenje spodaj navedenega:
"Natančni pogoji in višina odpravnine so določeni v 108. členu ZDR-1 in so vezani na leta zaposlitve pri delodajalcu. Vsekakor neobdavčeni del odpravnine ne sme presegati 10-kratnika osnove, razen, kadar je s kolektivno pogodbo določeno drugače; takrat je odpravnina lahko tudi višja.
Če odpravnina ni višja od 10-kratnika povprečnih mesečnih plač v R Sloveniji, se razlika do dejanskega zneska ne všteje v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali nesposobnosti."

To pomeni, če delavki izračunamo znesek glede na leta prisotosti, se ji lahko izplača odpravnina do višini 10-kratnika povprečnih mesečnih plač v R Sloveniji, torej od izplačanega zneska ne plača davkov in prispevkov. 
Hvala in lep pozdrav Taja