Naslov teme: Odpravnina ob upokojitvi
1978 27.05.2022 - 07:22h / Ostalo / Avtor: MM / 722 / 5
Delavec ima v pogodbi o zaposlitvi navedeno branžno pogodbo, ki ni več v veljavi od leta 2003. V tej branžni pogodbi je zapisano, da pripada delavcu odpravnina ob upokojitvi v višini 3 povprečnih plač delavca. Zanima me, da je sedaj v gospodarstvu odpravnina ob upokojitvi v višini dveh povprečnih plač, kakšno odpravnimo smo mu dolžni izplačati?
Irena - 27.05.2022 - 12:38
Predlagam, da upoštevate veljavno panožno kolektivno pogodbo.
B - 28.05.2022 - 08:25
V kolikor je zapis v pogodbi ugodnejši od branžne pogfodbe( ki pa več ne velja), ste mu dolžni izplačati po pogodbi o zaposlitvi.
MM - 28.05.2022 - 11:02
V pogodbi o zaposlitvi ni navedena odpravnina ob upokojitvi, je pa navedena branžna pogodba, ki že nekaj let ni več veljavna. Še sploh ne vem kaj izplačati.
B - 28.05.2022 - 18:34
Upoštevajte določilo 132. čl. ZDR ( dve povprečni plači v RS ali povprečni plači delavca v zadnjih 3 mesecih, če je to zanj ugodneje)
MM - 29.05.2022 - 09:51
Ok hvala. Tudi sama sem se nagibala k dvema plačama seveda povprečnima v RS, ker je to za delavca ugodneje.