Magda - 21.06.2022 - 10:31

Ne vem sicer glede tega, ker ste podali prijavo. Morda bi potem morali voditi postopek iz krivdnega razloga.

Ali pa postopek zaradi neprihajanja na delo. 

​​​​​​Vsekakor pa bi, vsaj jaz, vodila postopek z odvetnikom za delovno pravo. Da ne bi slucajno zaradi proceduralne napake na koncu vi temu delavcu pisali opravicila in placevali odskodnine.

Sem to ze videla v praksi ... ne mores verjeti dokler ne vidis

Zvezdy - 21.06.2022 - 14:04

Pred leti smo imeli nekoga, ki ga enostavno ni bilo več na delo. 

Priporočeno s povratnico smo mu na naslov ki smo ga imelo poslali 'Izredno odpoved POZ'. Ko smo prejeli povratnico oziroma mislim da je bila vrnjena pošta smo z navedenim oddali odjavo. V vašem primeru imate najbrž naslov v SLO in v tujini. Predlagam da pošljete tak dokument na oba naslova.

Na odpoved smo napisali:
Obveščamo vas, da sladno z ZDR-1 odpovedujemo delovno razmerje, ki je bilo sklenjeno xx.xx.xxxx, z nastopom dela xx.xx.xxxx.
Obrazložitev: delavec ni sporočil odsotnosti od dela in s tem bil neupravičeno odsoten z dela dne xx, xx, xx, xx in xx (mora biti 5 zaporednih dni). S tem je skladno s četrto alinejo, prvega odstavka, 110. člena ZDR-1 Popravek-1, izpolnjen pogoj za izredno odpoved. 
Skladno s drugim odstavkom, 110. člena ZDR-1 Popravek-1, je delovno razmerje prekinjeno s prvim dnem neupravičene odsotnosti z dela, to je xx.xx.xxxx.

Odjava je tako stekla brez težav.

Glede kraje in slabe volje zaradi vse papirologije, ki ste jo naredili in nimate delavca, je pa druga zgodba.

 

B - 22.06.2022 - 10:20

Izpeljite postopek izredneodpovedi po ZDR. V kolikor drlavec ne prevzame obdolžitve za zagovor le to obesite na oglasno desko in zatem nadaljujte postopek vključno z oizredno odpovedjo pogodbe, ki bo vezana na zadnji dan dela in ponovite vročanje tudi z objavo na oglasni deski in zatem izvedite odjavo na ZZZS. V zadnjem času na ZZZS pri odjavi močno komplicirajo.

Brigitte - 22.06.2022 - 20:27

Tako je. Mi smo za eno naše podjetje morali prilagati še celo fotografije objave na oglasni deski. Mislim, da smo trikrat morali dopolnjevati vlogo, da je bila odobrena. Se pa pridružujem mnenju Magde, da razmislite o odvetniku, ki se ukvarja z delovnim pravom.