jona - 21.06.2022 - 14:26

Delavec se pravicam, ki mu gredo po zakonu ali kolektivni pogodbi, ne more veljavno odpovedati. Med temi pravicami je tudi regres. Izjava, s katero bi se delavec ob prenehanju delovnega razmerja odpovedal pravici do regresa za letni dopust ali pravici do odpravnine, je nična.

Lana - 21.06.2022 - 14:33

Jona vem, naši se nagibajo k odpisu brez njegove izjave, odpis po 5-ih letih. Bolj me je zanimalo če v redu "štejem" leta. 

jona - 21.06.2022 - 14:43

Da, pravilno štejete.

Marta - 22.06.2022 - 07:57

Ne poznam primera, da nekdo ne bi maral regresa, bolje, da pridobite pisno izjavo in takoj obračubate in poročate , ter odpišete regres v istem letu.

B - 22.06.2022 - 10:23

V kolikor delavec ne reagira glede regresa ga po 5 letih odpišite. Rok izplačila je konec 6. meseca in od takrat se šteje zastaralni rok.

ALJA - 22.06.2022 - 11:46

Ali boste popravljaji REK? V tem primeru bo FURS zahteval dokaze o zmanjšanju osnovnih podatkov.

sonce - 22.06.2022 - 12:57

zakaj popravljati rek obrazec? Saj verjetno sploh ni bil oddan.