anelija - 04.07.2022 - 09:56

Mislim, da ni naloga računovodje, da sprašuje na ZPIZ kdaj in pod kakšnimi pogoji gre lahko nekdo v pokoj. To je stvar vsakega posameznika.

Tara - 04.07.2022 - 10:00

Pozdravljeni,

vsaka stranka naj sama pokliče na ZPIZ/01/474-59-03, se oglasi odzivnik, natipkaš EMŠO - in se referent javi.
In se lahko vsak zase vse zmeni, kaj ga zanima.

Lahko pa se stranke ( ki imajo certifikat) logirajo na moj-ZPIZ. Dobiš geslo in to je to.
Doma v dnevni sobi lahko vsak na moj-zpiz pregleduje vse, delovno dobo, plače (zneske), program že izračuna
datume upokojitve, višino penzije - vse iz naslanjača. Lahko še vpišeš olajšave ( otroci, vojska itd...) vse.

lp,
 

TIBA - 04.07.2022 - 12:03

Kot delodajalec lahko pridobite informacijo na podlagi zdr, a le datum...posljete vlogo na zpiz. Ce je v interesu delodajalca... Delavci pa so po uradni dolznosti zpiz dobili obvestilo pri dopolnjenih 58 let

JaneDoe - 05.07.2022 - 08:26

možnosti je veliko: ali se upokojiš, ali se ne in nadaljuješ. Iz tega ti potem pripadajo določene ugodnosti: vsak mesec prejmeš 40% pokojnine, za vsako leto nad datumom , ko bi se lahko upokojil prejmeš dodatne 3% (ampak samo za 3 leta!) in se ti s tem skupni odmetni odstotek poveča za 12% (za ženske je odmerni odstotek 65,54 + 12 =   77,54 se kaj pozna, a ne?). Če potem še kar delaš dobiš mesečno 20% pokojnine, dodatnih % pa ne nabiraš več,........
Poveča se tudi, če ne uveljavljaš otrok, če jih uveljavljaš se lahko prej upokojiš,..........

v času korone so bila vrata ZPIZa trdno zaprta in smo komunicirali samo preko e-maila. Sedaj upam, da lahko pridete na osebni pogovor

vsak ima svoj faktor in vsak naj se pobriga sam in na ZPIZu, ne pa pri računovodji. Se pa strinjam, da je vsaka informacija dobrodošla, da človek vsaj malo ve, kakšne so možnosti.

Slavica - 11.07.2022 - 08:24

....9% in ne 12.

Vili - 08.07.2022 - 07:26

Kako 12%, 3 x 3 = 9