Zdravo, zgodila se nam je napaka da smo 3 zaposlenim ob smrti ožjega družinskega člana plačali premalo solidarnostne pomoči za 50 eur ( eno izplačilo je bilo v januarju ter februarju eno pa v juniju). Po naši kolektivni pogodbi trgovine je navedeno:

2) Znesek solidarnostne pomoči, ki pripada delavcu, v primeru smrti ožjega družinskega člana delavca, se izplača najmanj v višini 350 EUR vendar največ do višine in pod pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja in osnovo prispevkov za socialno varnost.

Ali lahko sedaj to razliko damo kar v julijsko plačo? 

Hvala za odgovor