Mia - 17.08.2022 - 06:19

Ga boste fizično preverjali? Če ima potrdilo, da ima začasno bivališče na drugem naslovu, mu obračunajte potne stroške od tam. 

davekaj - 17.08.2022 - 07:35

Zakaj ga pa ne bi preverili? Zaposleni je dolžan posredovati točne podatke. Sicer je to hujša kršitev DR
3. člen Uredbe pa pravi: "(3) Mesto opravljanja dela po tej uredbi je mesto, kjer se delo opravlja oziroma se začne opravljati. Običajno prebivališče po tej uredbi je prebivališče delojemalca, ki je najbližje mestu opravljanja dela. Drugo prebivališče delojemalca je običajno prebivališče po tej uredbi le, če se delojemalec od tam vsaj štirikrat tedensko vozi na mesto opravljanja dela. "                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Seny - 17.08.2022 - 07:36

od tam od koder se vozi. če ste v dvomih mu dajte podpisat izjavo da se na delovno mesto vozi iz stalnega oz. začasnega naslova in od tam mu obračunate.

B - 17.08.2022 - 07:56

Stroški se obračunavajo od naslova, ki ga je dal ob zaposlitvi . Ob spremembi naslova, mora obvestiti delodajalca in se dogovoriti kako je s stroški prevoza. Delodajalec lahko vstraja na prvotnem naslovu v pogodbi, lahko je pa preselitev delavca razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi, v kolikor sr ne sporazumeta in delavec vstraja na stroških novega naslova.

Firma - 17.08.2022 - 08:42

Kadar smo preverjali smo ponavadi odkrili kršitve ter odpoved delovnega razmerja. Ta pa ima celo prijavljeno stalno prebivališče v kraju kjer opravlja delo.

Jocaj - 17.08.2022 - 13:06

Saj vam je moral prinesti nek dokument, da je spremenil naslov prebivališča, tudi če gre za začasno. Dobi ga ob prijavi na upravni enoti in to vam je potem osnova za povračilo potnih stroškov. Rekla-kazala ni verodostojno.

Parka - 23.08.2022 - 12:50

Mi v podjetju takšne preverjamo. Vsaj 4 krat tedensko se mora odpeljati iz začasnega prebivališča na delovno mesto.

Mia - 24.08.2022 - 06:31

Parka, na kakšen način pa preverjate?
Nekdo čaka pred njegovim domom in opreza ali se je odpeljal iz tega istega naslova v službo? Ali kako ? 
 

Parka - 24.08.2022 - 17:59

Da. Najamemo posebno podjetje, ki se ukvarja s to dejavnostjo. Velikokrat zaznamo kršitve.