Naslov teme: štipedija dijaku
3008 05.10.2022 - 10:07h / Ostalo / Avtor: žabica / 603 / 5
Sin namerava študirati ekonomijo ali pravo. Karkoli bo bo v firmi dobrodošel in ga bomo tudi kasneje zaposlili. Ali moram že zdaj na pogo.o štipendiranju zapisati kaj bo študiral, ali kako se temu izogniti?
abc - 05.10.2022 - 10:25
Podjetje mora oddati potrebo po štipendijah....in potem vsako leto o tem poraočati JSRS za kadrovske štipendije....
Tako napišite pogodbo o štipendiranju, da potem omogočate nadaljevanje študija, na fakulteti, ki mora biti v povezavi z vašim poslom... vendar vam vsekakor svetujem max. višino štipendije - lastnik sinu, vse lepo in prav, če boste potem to znali zagovarjati v primeru inšpekcijskega nadzora. Realno so kadrovske štipendije bistveno nižje.
Izmenjevalnica je namenjena podjetjem oziroma delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih, ki jih morajo skladno z ZŠtip-1 skladu oddati do konca januarja tekočega leta za prihodnje šolsko/študijsko leto.
https://www.srips-rs.si/uporabnik/prijavi-se
LUČKA2 - 05.10.2022 - 10:55
tudi mi smo dali otroku štipendijo maximalno.. Le zakaj ne,, to vsekakor otroku omogoča kakovostno študiranje ,nam pa dobro davčno oljašavo.
123 - 06.10.2022 - 05:22
Zaposleni, ki delajo pri d.o.o. pa imajo malo skorja enake plače kot njihovi sinovi štipendije, pa delajo zanje. Zakaj ne, če lahko.
Babica od - 07.10.2022 - 02:21
Se strinjam z 123. Takšna maksimalna štipendija otroku dijaku/študentu (razen, če vam vrača del denarja v gotovini) za njegovo življenjsko pot ne pomeni nič dobrega.
tinca6 - 07.10.2022 - 06:35
Menim da ni bilo vprašanje ali je to dobro za njegovo življensko pot ( o tem naj odločajo starši) ampak kaj zapisati v pogodbo.
