F.r.a.n.j.a. - 10.10.2022 - 10:05

Lahko, če za to izvedo, oz. če je razpored delovnega časa več kot 4 ure na dan in 5 dni v tednu. Takšno je moje mnenje. Še kdo!
Lep pozdrav

F.r.a.n.j.a. - 11.10.2022 - 18:26

Malo nerodno sem odgovorila, sem šele sedaj prebrala. Lahko, če za to PIZ ne izve. Razpored del.časa ne sme biti  več kot 4 ure na dan in pet dni v tednu. Lahko je ob inv.upokojitev. 
Se oproščam in lep pozdrav

B - 11.10.2022 - 05:56

Odvisno kakšno delo opravlja.Če opravlja delo, ki ustreza njegovrmu zdravstvenemu stanju, lahko opravi tudi kakšno naduro ne pa redno daljši delovni čas. 

Neli - 11.10.2022 - 06:44

"B" - če je invalidsko upokojen ne more delati nadur oz. jih niti ne sme. Inv. upokojen je verjetno zaradi nekega razloga... 

Po 145. členu (ZDR- prepoved opravljanja dela preko polnega delovnega časa) 2. odstavek tega določila namreč določa, da delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa, med drugim tudi delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.
 

B - 11.10.2022 - 10:37

Ja razumem in sem seznanjen z določili ZDR, vendar praksa kaže drugače.Poznam invalide  s polovičnim delovnim časom, ko imajo pooldanski s.p. in vse funkcionira.

Simbi - 11.10.2022 - 14:40

Zanimivo, da jih ZPIZ še ni "našel". 
Ali imajo ti popoldanci invalidi zaposlene?

Mimi - 13.10.2022 - 05:56

Invalidi ne smejo imeti popoldanski s.p. če so zmožni recimo delati po 4 ure dnevno in teh 4 ure so že zaposleni drugje. Lahko imajo pa popoldanski s.p. če bi delali po 3 ure v eni firmi potem pa še 1 uro za popoldanski s.p.