Luna - 16.11.2022 - 06:16

Js sem nazadnje imela malo sreče in mi je za zavodu potem povedala osnovo, drugače pa je to res problem in upam, da kmalu kaj naredijo na tem področju. 

SIM - 16.11.2022 - 06:20

Sem klical tudi že bivše delodajalce ja ... Probaš vse sorte. Luna je res imela srečo, da so ji na zavodu povedali. Nekateri referenti ti enostavno rečejo, naj se gospod ali gospa oglasi pri nas, pa ji bomo dali. Halo, ne razumejo, da je gospodu ali gospe ravno, ali ti bo zrihtala podatke ali ne.

iks - 16.11.2022 - 10:05

to je res velik problem, sploh če zaposleni "ne želi" pridobiti podatkov

ninica - 16.11.2022 - 06:51

Ja, to je težava. Ampak kolikor razumem bi morala vzeti osnovo pač iz tistega leta ko je delal v primeru, če je bil lansko leto brezposeln?

ANDY - 16.11.2022 - 09:34

ja, če ni lanske osnove ker ni bil zaposlen, se vzame osnova zadnjih treh plač v tekočem letu. Preverjeno, smo imeli  nego.

Moni - 17.11.2022 - 07:19

če pa je lani dobival kako nadomestilo z zavoda, pa je treba to upoštevat

Meri - 16.11.2022 - 06:57

Jaz jih "zagrozim", da ne bodo dobili plače, ker ne morem narest obračuna. Običajno padejo na to :) 
Drugače so pa težki porodi dobit podatke, ja.

Magda - 17.11.2022 - 11:46

Haha ... teh ''groženj'' se tudi jaz poslužujem. Da zaradi njih ne morem narediti obračuna in da cela firma čaka zaradi te osebe in če je kakih 100 zaposlenih hitro zaleže. Pri manjših firmah se mi pa zdi, da so na splošno vsi zaposleni glede tega precej bolj skrbni. Sploh pa seveda v firmah, kjer so dobri odnosi ... tam dobiš podatek v 10 minutah:)

ALJA - 19.11.2022 - 09:36

Ne samo, da "grozimo", dejansko ne obračunamo nadomestila za tisti del boleznine, ki se refundira. Inšpekciji dokazujemo z datumi na prejetih dokumentih oz. s potrdilom o prevzetih dokumentih.