Magda - 20.11.2022 - 22:07

Tole bi tudi mene zanimalo. Nisem sicer imela še nikoli takega primera.

Zakaj pa je šel delavec v tožbo?
Se sprašujem ali je popravek sploh potreben. Če bi bil to moj zaposleni in bi bil korekten delavec, ne vem ali bi popravljala znesek. Popravila bi vrsto dohodka, zneske bi pa pustila. Sploh pa v primeru, da ni refundacije zadaj.

Kaj pa potem sodišče pravi glede dni dopusta ... ali jih dobi delavec nazaj ali kako. Ker za 2020 bi jih moral koristiti do konca 2021. Ali mu na podlage te sodbe, pripada v tem letu dodatnih 20 dni. Ali kako?
 

2020 - 21.11.2022 - 06:59

Delavec je bil v bolniški nad 30  dni že pred septembrom tako, da je že cel september v breme ZZZS.  Zahtevek na ZZZS smo že oddali. Dopust mu bomo glede na sklep sodišča tudi priznali tako, da ga bo koristil letos. Verjetno je res najbolj enostavna ideja, da lepo popravim analitiko M4 september 2020, za več plačano izplačilo september 2020, pa mu v novembru zmanjšam učinek.  Magda, hvala

jana - 21.11.2022 - 07:32

Naredite popravek rek obrazca, da razdeliš na ireku za tekoči mesec podatke bruto in ure na obdobje tekoči mesec in obdobje za mesec, za katerega delaš popravek. torej za nazaj grejo ure in bruto v minus. Najbolje vam to pojasnijo na ZPIZ-u.